Número 208
Jueves 7 de Noviembre
de 2013


Director fundador
CARLOS PAYAN VELVER

Directora general
CARMEN LIRA SAADE

Director:
Alejandro Brito Lemus

Finalmente, el jefe del Ejecutivo federal se vio obligado a proponer la reforma a la Ley del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas para garantizar el derecho a la igualdad y la no discriminación de los elementos diagnosticados con VIH al interior de esa institución militar, luego de la resolución de la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) favorable a dos integrantes de ese cuerpo armado que habían sido dados de baja por dicho motivo.

La iniciativa enviada por el presidente de la república propone reformas a los artículos 24 y 226 de dicha ley para condicionar el cambio de arma o el retiro del personal militar que resulte seropositivo al VIH al grado de afectación a su salud que limite o implique la pérdida de "la funcionalidad" para el desempeño de los actos del servicio.

Si bien la exposición de motivos de dicha iniciativa es muy clara en decir que no hay razón para limitar los derechos de una persona con VIH, el cambio de redacción de los artículos cuestionados no resulta tan claro si tomamos en cuenta que serán sujetos a interpretación. Será la CIDH la que determine finalmente si las reformas que serán votadas por el legislativo dan por cumplimentada la recomendación; si los cambios propuestos por el Ejecutivo son suficientes para garantizar la no repetición de los actos discriminatorios; si en la práctica un militar con VIH o con sida no será dado de baja o no verá limitadas sus posibilidades de hacer carrera al interior del Ejército.