Mineral del Monte, Hgo., El senador Napoleón Gómez Urrutia se pronunció a favor de una ley integral en el sector minero, a fin de que, mediante la supervisión de los yacimientos que operan en condiciones laborales que rayan en la esclavitud, se eviten accidentes como el ocurrido en el pozo de carbón El Pinabete, en Sabinas, Coahuila, donde 10 trabajadores permanecen atrapados. Además, dijo estar en contra del fracking como método extractivo en el país.

Al asistir a la conmemoración del 256 aniversario de la primera huelga minera realizada en América, en Real del Monte, el líder del sindicato nacional de ese gremio expuso que “primero queremos organizar a todos los trabajadores de esa región.

Segundo, hacer una reforma integral a la ley minera para que se garantice la seguridad, libertad, democracia y justicia laboral para todas y todos los trabajadores, aunque no sean miembros de nuestro sindicato, como es el caso de los compañeros de ese pozo de Agujita.

El legislador morenista planteó que también estaremos buscando que en esa enmienda se establezcan los términos y condiciones para que los patrones cumplan con sus obligaciones y sus responsabilidades laborales.

Lo ocurrido a los trabajadores de El Pinabete es muy lamentable, es una tristeza y es algo que los mineros de México, los organizados dentro de nuestro sindicato nacional, nos sentimos totalmente en solidaridad con ellos, con sus familias y esperamos que muy pronto los podamos rescatar y con vida, subrayó.

Situaciones frecuentes

Explicó que de manera frecuente en la región carbonífera de Coahuila ocurren este tipo de accidentes. En muchos de estos pozos, porque ni siquiera son minas propiamente de carbón, es algo que no ha podido ser evitado, ni por las autoridades locales ni por las federales.

Gómez Urrutia refirió que se calcula que en esa zona hay más de 5 mil trabajadores laborando en pésimas condiciones de seguridad, infrahumanas, y todo por la ambición y avaricia de empresarios que lo único que quieren es la explotación del carbón, venderlo y obtener una utilidad sin tomar en cuenta la vida y la salud de los empleados.