A nivel patronal, la brecha salarial entre mujeres y hombres se redujo en el presente año en 0.5 por ciento en la zona libre de la frontera norte (ZLFN) y en 0.6 por ciento en el resto del país, afirmó la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami).

El organismo tripartita atribuyó la reducción de la brecha al aumento del salario mínimo en 2023, lo que “empujó los salarios promedio de las mujeres aseguradas, quienes tuvieron un crecimiento mayor al de los hombres”.

Apuntó que con base en datos a nivel patronal del IMSS, la dirección técnica de la Conasami registró que “en la ZLFN el aumento del salario diario de las mujeres fue de 5.5 por ciento y el de los hombres de 5.2 por ciento, una diferencia de 0.3 puntos porcentuales”.

Mientras, en la mayor parte del territorio nacional, “el incremento de las mujeres fue de 6.1 por ciento y el de los hombres de 5.5 por ciento, es decir, un crecimiento de 0.6 puntos porcentuales superior al de los hombres”.