Ciudad de México. El Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI) recibió del Organismo Certificador Factual Services el Certificado en Igualdad Laboral y No Discriminación que reconoce las medidas que este organismo ha tomado para cumplir las normas contra cualquier tipo de discriminación en su ambiente de trabajo.

Al recibir el reconocimiento, la presidenta del INAI, Blanca Lilia Ibarra resaltó lo datos oficiales que muestran que solo 4 de cada 10 mujeres participan en actividades económicas, mientras que entre los hombres la proporción es de 7 de 10.

“En ese marco la norma mexicana en igualdad laboral y no discriminación resulta fundamental porque tiene como objetivo establecer los requisitos mínimos para que los centros de trabajo implementen instrumentemos prácticas para la igualdad laboral y no discriminación, lo que nos coloca en un piso mínimo, en un punto de partida, no en un punto de llegada, para lograr la igualdad de trato, pero también la igualdad de oportunidades para las personas trabajadoras”, expresó.

El director de la oficina de la Organización Internacional del Trabajo para México y Cuba, Pedro Furtado de Oliveira, reiteró la intención de su institución para apoyar el proceso de implementación del Convenio 190 y así contribuir a erradicar la violencia y acoso en todos los ambientes de trabajo.