En los estados donde IMSS-Bienestar ya opera los servicios de salud se instalaron mesas de trabajo con los gremios, donde la prioridad sigue siendo que se garanticen los derechos del personal y se cumpla el compromiso de regularizar la situación de 100 mil empleados que por más de 10 años han carecido de seguridad laboral, dijo Marco Antonio García Ayala, dirigente del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (SNTSA).
Señaló que también está pendiente la incorporación del sindicato mayoritario a la Junta de Gobierno de IMSS-Bienestar, lugar que será ocupado, dijo, por el SNTSA una vez que el máximo órgano de decisión realice la convocatoria para completar su integración.
El gremio realizó ayer el 48 Consejo Nacional de Dirigentes, donde se abordaron estos y otros temas, como la propuesta para actualizar las condiciones generales de trabajo, mismas que se plantearán a las autoridades.
Sobre la decisión del gobierno federal de contratar médicos extranjeros, señaló que no ha habido quejas de sus agremiados por posibles violaciones a sus derechos laborales o invasión de su materia de trabajo. Lo importante es que cuenten con la preparación académica y profesional que se requiere.
A su vez, Joel Ayala, dirigente de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE), informó que el pasado lunes se reunió con el presidente Andrés Manuel López Obrador para presentarle la propuesta del organismo para la restructuración del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (Issste).
En varias ocasiones, el titular del Ejecutivo se ha referido a la necesidad de realizar cambios en el instituto para terminar con la corrupción y recuperar la responsabilidad en la prestación de los servicios médicos, lo que ahora realizan empresas privadas, pues prácticamente todo está subrogado. La participación de la FSTSE se da a través de Rosa Icela Rodríguez, secretaria de Seguridad y Protección Ciudadana, designada por el Presidente para participar en los trabajos de recuperación del Issste.
Sobre el Plan de Salud para el Bienestar, Ayala recordó que los nuevos empleados tienen los derechos del apartado B de la Ley Federal del Trabajo, contarán con plazas de base y las 21 prestaciones de la ley del instituto.
