México cerrará el año con la creación de entre 520 mil y 540 mil empleos formales, estimó la firma de capital humano ManpowerGroup.
Dicha cifra es ligeramente superior a las 507 mil plazas que prevé el Banco de México. Sólo para el trimestre julio-septiembre “estamos previendo la creación de 240 mil nuevos empleos”, señaló Alberto Alesi, director general de la empresa para México, el Caribe y Centroamérica. “Luego de dos años de pandemia, comenzamos a ver optimismo en los empleadores para incrementar su fuerza laboral”, comentó al presentar la encuesta de Expectativas de Empleo.
Indicó que el ejercicio arrojó que 57 por ciento de los más 3 mil empleadores consultados en el país planean aumentar sus plantillas, 9 por ciento las disminuirá y 27 por ciento las mantendrá sin cambios. La tendencia neta de expectativas para el tercer trimestre de 2022 es de 59 por ciento con el ajuste estacional, añadió.
Alesi recalcó que ya se recuperó el más de un millón de empleos perdidos por la pandemia de covid-19, y este año se han creado 388 mil nuevos puestos formales.
Por regiones, la tendencia de contrataciones es mayor en el noreste del país (72 por ciento), norte (54) y Ciudad de México (52 por ciento). En la región sureste, la prevalencia es de 44 por ciento.
Sin embargo, a pesar de este panorama, 65 por ciento de los empleadores tienen dificultades para encontrar talento en el mercado laboral, lo que retrasa las contrataciones, apuntó Mónica Flores, presidente de ManpowerGroup para Latinoamérica.
Recalcó que es necesaria mayor inversión para alcanzar el nivel de empleo que el país requiere. “El tema no sólo es que se creen plazas de trabajo, el tema es que se den las condiciones para la inversión y que se facilite crear ese empleo... El proceso de ser patrón es muy complicado en México; tienes que cumplir con un montón de requerimientos de la autoridad y los fiscaliza como si fueras delincuente”, consideró.
Alesi indicó que se requieren 2 millones de nuevos puestos de trabajo formales para los jóvenes que cada año se incorporan al mercado laboral. En las 11 actividades económicas encuestadas, los empresarios presentan buenas expectativas para el tercer trimestre de 2022. Lidera esta tendencia el sector comercio al por mayor y minorista, con 65 por ciento, seguido de la construcción, con 59 por ciento.
