La Secretaría de la Función Pública (SFP) anunció este jueves que alista las herramientas para que en mayo todas y todos los servidores públicos federales presenten, en tiempo y forma, su Declaración Patrimonial y de Intereses 2022.

Desde 2020, todas las personas servidoras públicas federales deben cumplir durante mayo con esta obligación que se encuentra establecida en la Constitución y en la Ley General de Responsabilidades Administrativas. Sin embargo, de acuerdo con datos de la SFP, alrededor de uno de cada 20 empleados públicos no cumple con ella.

Este año, y por primera vez, para contribuir en la oportuna presentación de la declaración patrimonial, la SFP habilitó la plataforma de DeclaraNet para que las personas servidoras públicas puedan prellenar la información que deberán manifestar en este ejercicio y facilitar el envío a partir del 1 de mayo.

Durante abril, la SFP ha realizado diversos talleres a fin de capacitar al personal de los Órganos Internos de Control (OIC) en las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal (APF) y Unidades de Responsabilidades (UR), responsables del Sistema de Omisos y Extemporáneos, el cual se encarga de monitorear al avance en el cumplimiento de las declaraciones, según un comunicado.

Asimismo, ha capacitado al personal de las áreas de Administración y Finanzas, quienes participan en la integración del Registro de Servidores Públicos del Gobierno Federal (RUSP), con el objetivo de que se difunda, oriente, apoye y dé seguimiento a las personas servidoras públicas en sus instituciones, para lograr el máximo índice de cumplimiento de esta obligación constitucional.

En los talleres de capacitación, en los que han participado personas servidoras públicas que laboran en más de 200 instituciones federales, se abordaron los temas de la normativa aplicable, preguntas frecuentes y dudas relacionadas con la presentación de la declaración patrimonial.

Durante esta semana se realizan siete reuniones virtuales con las personas titulares de los OIC y UR, en compañía de personal de los Comisariatos de la Coordinación General de Órganos de Vigilancia y Control, en las que se abordan, de forma focalizada, las problemáticas inherentes a cada uno de ellos, a fin de uniformar criterios y compartir experiencias útiles que fortalezcan las labores de apoyo, atención y seguimiento de esta actividad.