Ciudad de México. Las autoridades e instituciones públicas en México deben marcar la pauta y vencer las barreras que impiden el acceso igualitario a las mujeres en posiciones de liderazgo en las organizaciones, afirmó Irene Espinosa, subgobernadora del Banco de México (BdeM).

Durante su participación también en el “Toque de la Campana por la Igualdad de Género”, que reunió a más de 120 organizaciones financieras vía remota en el mundo, con motivo del “Día Internacional de la Mujer” en el Piso de Remates de la Bolsa Mexicana de Valores (BMV), la autoridad monetaria sostuvo que es crucial visualizar la brecha de género en la vida económica del país.

“En el Banco de México consideramos que la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres; eliminar la discriminación y erradicar la violencia laboral son pilares fundamentales para considerarnos como una institución de excelencia, en donde el capital humano es nuestro mayor activo para cumplir con el mandato constitucional que nos ha sido conferido, -que es la estabilidad de precios y mantener el poder adquisitivo de la moneda-“, precisó la subgobernadora.

Por su parte, Galia Borja, subgobernadora del Banco de México, sostuvo que los temas relacionados al género aún están muy atrás en la agenda de los administradores de activos financieros, pero ya están ahí.

“De acuerdo con el documento: “Riesgos y oportunidades climáticas ambientales del sistema financiero de México”, en la pregunta ¿qué temas ASG (temas ambientales, sociales y de gobernanza) es más probable que plantee en su próximo diálogo con empresas en las que invierte? El tema principal que hicieron referencia los administradores de activos fue el cambio climático, con 17 por ciento; mientras que sólo 2.0 por ciento mencionó los temas relacionados al género”, describió la autoridad monetaria en la misma ceremonia.

Galia Borja reconoció que se ha avanzado, al incluir en la agenda los dos grandes pendientes: el cambio climático y la igualdad de género, pero aún hay mucho por avanzar.

Reconoció que entidades mexicanas están tomando la iniciativa de emitir deuda privada en Bolsa con una etiqueta de bonos sociales o de equidad de género, con el fin de atender los rezagos y los retos en materia de equidad de género.