La legitimación de contratos colectivos (CCT) en la zona de maquiladoras de la frontera norte avanza en Tamaulipas para sacudirse el control de “sindicatos blancos o líderes charros”, aunque prevalece la actitud patronal de permitir “abusos” contra los trabajadores, pues siguen descontando las cuotas sindicales para entregar a organizaciones afiliadas a la Confederación de Trabajadores de México (CTM).
Denunciaron lo anterior Susana Prieto Terrazas, asesora laboral y diputada federal de Morena, así como María del Rosario Moreno, secretaria general del Sindicato Nacional Independiente de Trabajadores de Industrias y Servicios Movimiento 20/32 , quienes señalaron que a pesar de que, durante consultas, los obreros han rechazado los CCT que ostentaban organizaciones cetemistas, persisten los actos de “intimidación” en su contra.
El pasado jueves se legitimizó el contrato colectivo de la empresa Panasonic Automotive Systems de México. Un total de 643 trabajadores votaron por sí avalar el convenio que representaba el Sindicato de Trabajadores al Servicio de Panasonic (afiliado a la CTM) y 888 decidió no hacerlo, coincidieron fuentes sindicales consultadas.
Prieto Terrazas indicó que continúan descontando las cuotas sindicales a los trabajadores de las maquiladoras en Matamoros que en semanas anteriores han llevado a cabo consultas para avalar o rechazar el CCT.
Sin embargo, apuntó, los empleados “pueden reclamar a las compañías el rembolso de la cuota sindical, porque el fundamento legal para el pago de éstas es un contrato colectivo”, que al no avalar los trabajadores “no tiene mayor sustento”.
En distintos procesos de legitimación, obreros de Parker Brownsville Servicios, Tricon de México, OHD Operators de México (Genie) y AFX Industries han votado contra los CCT, en manos de las organizaciones sindicales cetemistas.
