Para alcanzar la igualdad sustantiva entre hombres y mujeres, es necesario desarticular el mito de que las diferencias salariales entre unos y otras son producto de la elección personal, afirmó este viernes la presidenta del Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos (INAI), Blanca Lilia Ibarra Cadena, en un foro virtual sobre las desigualdades de ingreso, las brechas intergeneracionales y de género organizado por el INAI con motivo del Día Naranja.
Política
La desigualdad salarial no es optativa: INAI
sábado 25 de septiembre de 2021 , p. 15