La Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana (SSPC) dio a conocer los lineamientos para el otorgamiento de estímulos y reconocimientos al personal de carrera de la Guardia Nacional, y en este acuerdo, publicado en el Diario Oficial de la Federación, se señala que los integrantes de esta corporación, además de que podrán recibir reconocimientos y estímulos por el cumplimiento de sus labores, también serán candidatos a recibir “recompensas” económicas “altas, medias y bajas”, dependiendo de la “disponibilidad presupuestal”.
En el acuerdo se menciona que, “con el objeto de reconocer a las y los integrantes por su heroísmo, capacidad profesional, servicios a la patria, trayectoria ejemplar y demás hechos meritorios, para fomentar la calidad y efectividad en el desempeño del servicio, así como para incrementar las posibilidades de promoción y desarrollo de los integrantes de carrera de la Guardia Nacional, y fortalecer su identidad institucional, el reglamento de la Ley de la Guardia Nacional prevé en su artículo 116 el otorgamiento de los siguientes reconocimientos y estímulos: condecoraciones, menciones honoríficas, distinciones, citaciones y recompensas”.
Señala que las recompensas se otorgarán “al integrante, previa disponibilidad presupuestaria, que en el desempeño de sus funciones y del servicio encomendado obtenga resultados importantes o destacados, ya sea de manera individual o conjunta, en la prevención, disuasión o combate de los delitos, preservando la paz social, salvaguardando los bienes de la nación o de las personas, sin poner en riesgo su vida”.
Las recompensas se clasificarán en tres clases, refiere el Diario Oficial, “altas, medias y bajas, y se otorgarán atendiendo a la acción realizada.
“El monto de cada clase lo determinará el pleno del Consejo de Carrera atendiendo a la disponibilidad presupuestal informada por la Coordinación de Administración y Finanzas, y se hará del conocimiento de la comisión a través del secretario de la misma”.
