Los gobiernos de México y Estados Unidos acordaron un “curso dereparación” por la denegaciónde derechos de trabajadores en el proceso de legitimación del contrato colectivo de trabajo (CCT) de la planta General Motors en Silao, Guanajuato, el cual evita la eventual imposición de sanciones comerciales, dio a conocer la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
Lo anterior se da en respuesta a la solicitud de revisión presentada el pasado 12 de mayo por el gobierno de Estados Unidos, a través de su representante comercial, Katherine Tai, para que México investigara la posible “denegación de derechos” y violaciones a la libertad sindical de los trabajadores. Este hecho significa el primer curso de remediación del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida.
El acuerdo anunciado ayer por la STPS establece que la consulta se reponga antes del 20 de agosto, “asegurando que los trabajadores puedan votar en un ambiente democrático y seguro”. Tal resolución se da en el marco de una reunión de la funcionaria estadunidense Katherine Tai con autoridades mexicanas para conversar sobre la implementación de la reforma laboral en el país.
También se determinó la presencia de inspectores federales de la dependencia a partir de esta semana, para prevenir y atender cualquier intimidación. Además, la “presencia robusta” de observadores internacionales de la Organización Internacional del Trabajo en las instalaciones y de observadores de un organismo autónomo mexicano antes y durante la nueva votación.
Así, se “evita la instalación de un panel de arbitraje internacional y la eventual imposición de sanciones comerciales. De implementarse adecuadamente, la empresa seguirá gozando de los beneficios comerciales de pertenecer” al Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC).
“Este primer curso de reparación bajo el nuevo Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T-MEC refleja la intención compartida de México y Estados Unidos para que el comercio beneficie a los trabajadores”, indicaron los gobiernos de ambos países en un comunicado conjunto.
La fecha de finalización del curso de reparación es el próximo 20 de septiembre.
Cabe recordar que la STPS ordenó en mayo pasado al sindicato “Miguel Trujillo López”, de la Confederación de Trabajadores de México, la reposición del proceso de consulta, luego de acreditar “irregularidades graves que afectaron los resultados de la votación”. Estableció 30 días hábiles para hacer lo propio; no obstante el plazo venció el pasado 11 de junio.
Días después la autoridad laboral informó que extendió al 20 de agosto el plazo, a solicitud del propio sindicato, y puntualizó que en caso de incumplir dicho proceso el contrato colectivo se dará por terminado, mientras los trabajadores conservarían sus beneficios.
