La Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) anunció una “revisión integral” de todas sus políticas, reglamentos internos, y lineamientos, a fin de erradicar la violencia por razones de género.

De acuerdo con el dictamen de la comisión encargada de diseñar políticas transversales en esta materia, aprobado por el Colegio Académico de la institución, se recomendó la creación de un protocolo institucional único para prevenir, atender, sancionar y erradicar este fenómeno, además de sugerir la integración de una comisión encargada de elaborar un código de ética que sea marco de referencia para la comunidad y, en particular, para la Defensoría de los Derechos Universitarios.

Incluso, se sugiere a la secretaría general de la universidad proponer ante la representación sindical, como titular del contrato colectivo de trabajo, la necesidad de que en éste sea considerada la prevención, la atención, la sanción y la erradicación de esta práctica.

En la exposición de motivos que sustentan dichas políticas, se señala que para dar vida y eficacia plena a los principios y valores de la universidad, así como para garantizar el derecho humano de las mujeres integrantes de su comunidad a una vida libre de violencia, es necesaria la incorporación transversal de la perspectiva de género en toda la legislación y normatividad universitaria, incluido los lineamientos, instructivos, acuerdos, protocolos y planes y programas de estudio, entre otros.

Las políticas se estructuran en cuatro apartados: espacio universitario libre de violencia; docencia con perspectiva de género y libre de violencia; investigación con ética y libre de violencia de género, y preservación y difusión de la cultura para la igualdad de género.