Durante el confinamiento por la emergencia sanitaria, el gobierno de la Ciudad de México identificó a 103 empresas dedicadas a la subcontratación, práctica que es mejor conocida como outsourcing, las cuales dieron de baja a mil 900 trabajadores ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

Un informe que la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo local envió al Congreso capitalino indica que dichas compañías fueron supervisadas a raíz de que se recibieron diversas quejas y denuncias por presunta violación a los derechos laborales.

Las empresas se justificaron al indicar que las bajas de los empleados eran normales por la estacionalidad, fin de contrataciones eventuales o por la conclusión de la relación laboral a solicitud de sus clientes.

La defensa de los derechos laborales a partir de la contingencia sanitaria asociada con el Covid-19, cobró relevancia debido al aumento a las violaciones y la falta de observancia a las medidas previstas por el Gobierno de la Ciudad de México para contener la pandemia, por lo que ahora se ha apoyado a las personas a través de medios remotos, indicó la dependencia.

Asimismo, reportó un incremento de casos en los que ha brindado asesorías legales, los cuales aumentaron de 245 a 423 diarias entre el 31 de marzo y el 3 de abril, que trataban temas como despidos injustificados, derechos, atenciones de la Procuraduría Digital, reducción salarial por suspensión de labores, así como el recibir información sobre la elaboración de demandas.