Hermosillo, Son., La dirigencia estatal de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) exhortó al Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana (Sntmmssrm) a utilizar recursos legales contra Grupo México, en específico un juicio de titularidad del contrato colectivo de trabajo de la mina Buenavista del Cobre, ubicada en Cananea.

El llamado de la CTM al diálogo y a usar las vías legales para resolver el conflicto que se inició hace 12 años fue respuesta a que la sección 65 del Sntmmssrm amenazó con cerrar la mina, junto con habitantes del río Sonora que fueron afectados por un derrame tóxico en 2014, e impulsar que el gobierno federal retire al Grupo México –propiedad de Germán Larrea– la concesión para explotar Buenavista del Cobre.

Otro camino a agremiados de Gómez Urrutia

Javier Villarreal Gámez, secretario general de la CTM en Sonora, aseguró que la vía legal nunca se ha utilizado porque los afiliados a la sección 65 del Sntmmssrm –el cual encabeza el senador por el partido Morena, Napoleón Gómez Urrutia– afirman que la huelga que prevalece en la mina desde 2007 es legal y que los agremiados fueron despojados de su contrato colectivo de trabajo.

Nuestro llamado es que no se opte por la violencia y la parálisis, sino por el diálogo y el camino legal. ¿Cuál es el camino legal?: un juicio de titularidad del contrato, si ellos quieren tener la representación de los trabajadores de la mina Buenavista del Cobre, deben presentar una demanda de titularidad para que la autoridad ponga una urna y voten de manera secreta los mil 870 trabajadores que están registrados ante el IMSS como trabajadores de la mina de Cananea, dijo Villarreal Gámez.

El líder cetemista aseguró que según los procesos legales, el Sntmmssrm perdió la titularidad del contrato colectivo de trabajo desde el 10 de junio de 2010, y sostuvo que 80 por ciento de los trabajadores de Buenavista del Cobre son habitantes de Cananea, mientras el sindicato minero afirma que el porcentaje es inferior.