Demanda aumento salarial de 10.5% correspondiente a 2001, más 5.5 en este año
Carece Grupo México de un argumento real para cerrar plantas mineras, dice el sindicato
Cananea se convertiría en pueblo fantasma si la empresa suspende actividades, advierten
FABIOLA MARTINEZ Y CRISTOBAL GARCIA BERNAL REPORTERA Y CORRESPONSAL
El Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos y Similares de la República Mexicana propuso al Grupo México -dueño de la compañía minera de Cananea- buscar "alguna forma alternativa" para resarcir el incremento salarial de 2001-2002 y evitar así el cierre de las plantas en Cananea, Sonora, y Nueva Rosita, Coahuila.
Napoleón Gómez Urrutia, líder de los mineros, dijo que por lo pronto se alcanzó un acuerdo para revisar en un plazo no mayor de 30 días las violaciones al contrato colectivo de trabajo y establecer "reglas claras" en el pago de incentivos y bonos de productividad.
Acompañado por los dirigentes sindicales de Cananea y Nueva Rosita, Gómez Urrutia precisó que la propuesta alterna se refiere al pago de 10.5 por ciento de aumento salarial correspondiente a la revisión del año pasado, y 5.5 por ciento del periodo actual.
Sería "absurdo", agregó, cerrar las plantas referidas, cuya producción es de unas 150 mil toneladas anuales de concentrados de cobre, oro y plata. "Tenemos puntos de vista muy diferentes con los dueños del capital; no vemos un argumento real de carácter económico para el cierre", dijo.
Desde el pasado lunes, mil 260 trabajadores iniciaron una huelga contra Mexicana de Cananea para exigir aumento salarial de 10.5 por ciento, bono de productividad y mejores servicios médicos. Enseguida el Grupo México también anunció el cierre temporal de sus instalaciones en Sonora y Coahuila, a causa de los paros emprendidos por el sindicato.
En breve entrevista en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) -en cuya sede continuaban anoche las pláticas a puerta cerrada-, el dirigente reconoció que aun cuando la negociación avance y se ahuyente el fantasma del cierre continúan sus diferencias con el Grupo México -con el cual tienen firmados 11 contratos colectivos en igual número de secciones sindicales- porque ha pretendido dividir a los trabajadores.
Agregó que la firma se dedica a "entrometer gente en nuestras secciones y alentar la influencia de sindicatos blancos. Actúan como el siglo antepasado al utilizar guardias blancas, golpeadores y grupos de choque".
En tanto, en Sonora se informó que el eventual cierre de la minera podría convertir a Cananea en un "pueblo fantasma", debido a que una derrama de 9 millones de pesos mensuales por concepto de sueldos se dejaría de invertir en la ciudad, lo que generaría un impacto negativo para el desarrollo económico del municipio, que depende en más de 90 por ciento de la actividad minera.
El portavoz de la minera, Fernando Rodríguez Correa, manifestó que si el Grupo México decide suspender las actividades de Mexicana de Cananea se perderían unos 3 mil empleos directos e indirectos; además se dejaría de brindar trabajo a pequeños talleres, contratistas y a otras empresas de servicio.
Efecto dominó
El efecto que provoca en todas las actividades del municipio la paralización de la minera ha llegado también hasta la Comisión Nacional del Agua, ya que Mexicana de Cananea es una de las principales empresas que erogan considerables recursos por concepto de pago del líquido, informó Víctor del Castillo, encargado de Medio Ambiente de la Industria del Cobre.
Subrayó que Cananea depende mucho económicamente de la operación de la mina, por lo que es un efecto dominó el impacto que representa la paralización de la actividad y de los mil 260 trabajadores.
