Una docena de instituciones públicas de la Ciudad de México, la mayoría sindicatos, tuvieron un incumplimiento total en sus obligaciones de transparencia durante el año pasado, mientras otros 20 entes públicos obtuvieron un puntaje menor a 60 de los 100 posibles, entre ellos el partido Morena, según el informe Transparencia censal 2024 del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información Pública, Protección de Datos Personales y Rendición de Cuentas capitalino (Info CDMX).

En el primer supuesto se encuentran tres asociaciones de trabajadores del Congreso capitalino, dos del Sistema de Transporte Colectivo Metro, así como los gremios del heroico cuerpo de bomberos, Universidad Autónoma de la Ciudad de México; además de la Secretaría Ejecutiva del Sistema Anticorrupción local.

Entre los entes públicos que llegaron a 60 puntos, por lo que se considera que tuvieron un incumplimiento parcial, los sindicatos también son mayoría; asimismo se ubican en esa categoría los partidos Morena y de la Revolución Democrática (PRD); así como el cuerpo de bomberos, la Comisión de Búsqueda de Personas, Junta Local de Conciliación y Arbitraje, entre otros.

El documento señala que fueron evaluadas 145 instituciones, y el promedio general de cumplimiento en 2024 fue de 78.32 por ciento, ligeramente menor al registrado el año anterior que fue de 79.11; mientras sólo 45 entidades públicas lograron la calificación de 100 puntos.

Destaca también, que como en periodos anteriores, hay más información publicada en la Plataforma Nacional de Transparencia con 80.29 puntos, que en los portales de las instituciones con 76.35; en este segundo rubro los sectores con mayor puntuación son los poderes Judicial y Legislativo, la administración pública central y los órganos autónomos.

El informe agrega que entre los organismos con buenas prácticas en el cumplimiento de sus obligaciones en materia de transparencia, tanto en sus portales de Internet como en la Plataforma Nacional de Transparencia, destaca la Planta Productora de Mezclas Asfálticas, ya que publica una carátula en la que se resume de manera clara y sencilla la información de los contratos del personal por honorarios.