México es uno de los países adoptantes de inteligencia artificial (IA), con un índice de 46.85 puntos, lo que lo coloca en la séptima posición entre 19 que se encuentran incorporando esta tecnología, informó la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal).

El organismo presentó la segunda edición del Índice latinoamericano de inteligencia artificial (ILIA), en el cual Chile, Brasil y Uruguay ocupan los primeros lugares en ese orden con puntajes, de 73.07, 69.30 y 64.98, respectivamente, lo que los coloca como los países pioneros.

El ILIA es un índice que entrega datos cuantitativos, identificando logros, brechas y oportunidades para impulsar un ecosistema de IA ético y sostenible, detalló la Cepal.

México forma parte de los países adoptantes, entre los que se encuentra Argentina, Colombia y República Dominicana con índices de 55.77; 52.64 y 51.40 en cada caso. Después de México (46.85) se colocan Perú (45.52), Costa Rica (43.63), Panamá (37.48) y Ecuador (34.59).

En la categoría de grupos exploradores se encuentran: Jamaica, Venezuela, Paraguay y Cuba con puntaje de 32.38, 31.52, 31.05 y 27.96, respectivamente, así como Bolivia (26.00), Guatemala (25.90), El Salvador (25.74) y Honduras (23.73).

Los resultados generales de este año reflejan los puntajes individuales de cada uno de los 19 países de América Latina y el Caribe, y permiten comparar de manera visual el rendimiento relativo de todos ellos dentro de la región, expuso la Cepal en el documento realizado por el Centro Nacional de Inteligencia Artificial (Cenia).

El estudio determinó que el talento en IA es escaso en la fuerza de trabajo de América Latina y el Caribe y ningún país ha alcanzado los niveles de naciones del norte.

Se menciona que en la región la brecha de competencias en el ámbito de la ingeniería puede ser de hasta cinco veces respecto de los países industrializados, que es necesario promover políticas en favor de la adquisición de habilidades en IA y fomentar el uso de herramientas tecnológicas inteligentes.

El desafío no es sólo formar, también retener. Desde 2019 se ha detectado una tendencia de fuga de talentos en América Latina y el Caribe. Con la excepción de Costa Rica y Uruguay, en años específicos, todos los países han perdido más especialistas de los que han atraído.