El Sindicato Nacional Minero, que encabeza el senador Napoleón Gómez Urrutia, obtuvo un nuevo triunfo en la mina San Martín, de Sombrerete, Zacatecas, luego de que la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA) resolvió que es ilegal el convenio firmado entre Grupo México (GM), de Germán Larrea, y una coalición de trabajadores, con el cual el consorcio pretendió terminar la huelga que se mantiene desde hace 17 años.

Se trata de nuevo revés jurídico a la empresa Industrial Minera México, filial de GM, con el que se confirma que es legal y sigue vigente la huelga que el 30 de julio de 2007 estallaron los trabajadores de la sección 201 por violaciones al contrato colectivo de trabajo (CCT) y falta de condiciones de seguridad en la mina, aseveró el coordinador jurídico del Sindicato Nacional Minero, Nahir Velasco.

Esta junta determina que la solicitud realizada por los trabajadores coaligados y por la empresa Industrial Minera México, unidad San Martín, en comparecencia de 22 de agosto de 2018, es inconstitucional y por tanto no ha lugar a aprobar el convenio presentado en dicha comparecencia mediante el cual pretende dar por terminado el movimiento de huelga, señala la resolución.

Lo anterior, señaló el abogado, confronta la versión hecha (en el panel arbitral del T-MEC) por algunos académicos que nunca han litigado, quienes afirmaron que en esta huelga era válida la figura de coalición, lo cual no es posible cuando el titular del CCT es el Sindicato Nacional Minero, como ratificó la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), en junio de 2021.

Esto incluso fue confirmado por la propia JFCA en junio de 2023, tras emitir una resolución que dejó sin efectos el acuerdo dictado por esta misma autoridad el 23 de agosto de 2018, con el cual daba por terminada la huelga mediante el convenio citado. En dicho año, GM reanudó operaciones en plena huelga y participó en negociaciones colectivas con una coalición de 253 trabajadores esquiroles.

José Núñez Velázquez, secretario general de la sección 201, acusó que ha faltado voluntad del gobierno, de la Secretaría del Trabajo para hacer valer su derecho constitucional a la huelga, porque desde cuándo se demostró que es legal nuestro movimiento y ni lo dictado por la Suprema Corte han respetado.

El panel laboral del mecanismo de respuesta rápida rechazó jurisdicción en la huelga de San Martín, ya que determinó que la denegación de derechos sindicales sólo puede ser imputada a hechos posteriores a la entrada en vigor del T-MEC y de la reforma laboral de 2019, según informaron las secretarías del Trabajo y Previsión Social y de Economía el 26 de abril pasado.

Dos semanas después, la representante comercial de Estados Unidos, Katherine Tai, reprochó en un comunicado que el fallo permite que GM continúe violando los derechos de negociación colectiva y libertad de asociación de los mineros.