Hermosillo, Son., Miembros de los sindicatos de Trabajadores Empleados y Académicos de la Universidad de Sonora (STEUS y STAUS, respectivamente) marcharon ayer, acompañados de diversos gremios, por las principales calles de esta capital hasta el Congreso para exigir a la rectora Rita Plancarte, autoridades de la casa de estudios y la Secretaría del Trabajo una solución a sus demandas laborales, luego de 10 días de huelga que mantiene sin clases a más de 40 mil estudiantes.

Afiliados al STEUS colocaron las banderas rojinegras el 15 de abril, luego de que no se alcanzó un acuerdo con las autoridades universitarias. Mientras, el STAUS emplazó a huelga para el 30 de abril, en rechazo al aumento salarial que ofreció la institución educativa.

Integrantes del Consejo Sindical y Social Permanente de Sonora, conformado por 40 organizaciones sindicales, decidió acompañar la lucha de los empleados en el contexto de la conmemoración del Día del Trabajo, el próximo primero de mayo.

El contingente partió de la plaza Emiliana de Zubeldía y culminó su recorrido frente al palacio de gobierno; de ahí se trasladaron a las escalinatas de la sede del Legislativo.

En palacio de gobierno, Francisco Vázquez, secretario del Trabajo, recibió a los inconformes, mientras en el Congreso las diputadas morenistas Celeste Taddei y Rebeca Silva y Beatriz Cota, de Nueva Alianza, salieron del recinto para escuchar sus demandas.

Cuauhtémoc González Valdez, secretario general del STAUS, y Lourdes Rojas Armenta, secretaria general del STEUS, encabezaron el mitin; los trabajadores portaban pancartas con consignas en las que exigen respeto a sus derechos laborales y aumento al salario superior a la inflación anual.

Rojas Armenta reprochó la falta de nuevos ofrecimientos económicos por parte de la Universidad de Sonora (Unison); la última propuesta fue de 4 por ciento en sueldo y 2 por ciento en prestaciones.

Por su parte, González Valdez dio a conocer que el martes recibieron un nuevo ofrecimiento de la casa de estudio, que fue el incremento de más de un millón de pesos; sin embargo, esperan otra oferta que analizarán en la asamblea programada para el 30 de abril.

En un comunicado, la Unison reprochó el paro y aseguró que ha planteado propuestas razonadas, responsables y pertinentes.