La Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) entregó al Sindicato Independiente de Trabajadores de esta casa de estudios (Situam) su propuesta de paquete económico, que comprende un aumento directo al salario de todo el personal de base, académico y administrativo, de 4 por ciento, adicionalmente, un 0.5 por ciento de ajuste al tabulador de personal administrativo de base y un 2 por ciento de incremento en todas las prestaciones.

Norma Rondero López, secretaria general de la UAM, señaló en la octava reunión plenaria del pasado sábado, que dicha oferta se determinó a partir del tope salarial establecido por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público.

Detalló que también se contempla un 2 por ciento ponderado para mejora salarial de los trabajadores administrativos de base, así como de los académicos de las categorías de asistente, ayudante y ayudante de posgrado y técnicos académicos con categoría de asociado de tiempos completo, medio y parcial.

Sobre el alza a prestaciones, destacó 6.5 por ciento en vale de despensa mensual, 40 por ciento en el anual y 10 por ciento general a otro conjunto de prestaciones.

La representación de la universidad señaló que después de un análisis integral se decidió privilegiar las prestaciones que benefician a más personas, y al mismo tiempo poder afrontar los compromisos de la institución. También propuso avanzar en las propuestas ligadas al segundo emplazamiento para que se cumpla con el contrato de trabajo.

Es insuficiente

Ayer, la representación sindical entregó una contrapropuesta al paquete económico presentado por las autoridades universitarias, al considerar que es insuficiente. En la novena mesa plenaria del proceso de revisión salarial y contractual entre ambas partes, sostuvieron la demanda de 35 por ciento de incremento salarial, así como 30 por ciento de ajuste al tabulador. El emplazamiento también aborda cuestiones bilaterales en razón del personal académico y administrativo.

Al cierre de la edición, fuentes del Situam dijeron a La Jornada que la propuesta de las autoridades no retoma cuestiones como el pago del aguinaldo y el de antigüedad, el apoyo a prestaciones sociales a las madres y personal académico. Además, reclamaron que las plazas definitivas de la plantilla académica se han dejado de cubrir y sólo hay temporales con horarios fraccionados.