Si el viernes 8 de diciembre el Instituto Politécnico Nacional (IPN) no ha programado el pago de la llamada Medida del Bienestar, para que todos sus trabajadores ganen al menos 16 mil pesos al mes, como estableció un decreto presidencial, en esa fecha daría inicio un paro de labores en por lo menos 13 de sus planteles.

Samuel Sotelo, secretario de escalafón de la sección 11 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), indicó lo anterior y lamentó que aunque en diversos centros escolares que dependen de la Secretaría de Educación Pública ya entró en vigor dicho incremento, en el IPN todavía no se ha aplicado.

De acuerdo con Sotelo, la también llamada nivelación salarial que anunció el presidente Andrés Manuel López Obrador el pasado 15 de mayo tendría que haberse pagado en el Politécnico el pasado martes, pero no ocurrió, debido a que la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) no ha dispuesto los recursos.

Tenemos que dar tiempo suficiente para que se haga la proyección del pago y se anuncie en los próximos días. De lo contrario, llamaremos a un paro laboral, porque si no lo hacemos, no habrá respuesta positiva para los trabajadores, enfatizó el dirigente.

De igual forma, indicó que dicha retribución debe hacerse con retroactividad a febrero de este año; sin embargo, según una disposición oficial de la SHCP no se pueden cubrir pagos retroactivos mayores a 12 meses, por lo que la cantidad podría perderse.

Compromiso del instituto

De acuerdo con Sotelo, de los cerca de 12 mil 700 trabajadores del IPN, al menos 9 mil 400 requieren el mencionado aumento. Asimismo, recordó que el 23 de octubre hubo una reunión de la Comisión Central Mixta Paritaria de Revisión Salarial, en la cual el secretario de Administración del instituto, Javier Tapia, se comprometió a cubrir la Medida del Bienestar.

El director de Capital Humano del Politécnico, Héctor Bello Ríos, envió una carta al secretario general de la sección 11 del SNTE, Emilio Ortiz Amaro, en la que le informó que el instituto ya entregó a la SEP y a la Secretaría de Hacienda el escenario de impacto presupuestal para cumplir con la entrega de la mencionada alza salarial, pero hasta el momento sigue en espera de la ampliación de recursos para cubrir ese pago.