El sueldo en 2021 del jefe de Apple, Tim Cook, fue mil 447 veces mayor que el de un empleado promedio del gigante tecnológico, según se desprende de una presentación realizada el jueves, impulsado por incentivos en acciones que le ayudaron a ganar un total de casi 100 millones de dólares.

En 2021, el salario medio anual de los trabajadores fue de 68 mil 254 dólares, dijo Apple, al agregar que seleccionó a una nueva muestra de empleados para la comparación, debido a los cambios en la contratación y la compensación.

El promedio salarial en 2020 fue de 57 mil 783 dólares y la relación salarial, 256 veces el salario de Cook.

El fabricante de iPhone se ha beneficiado de la fuerte demanda de sus productos y servicios en los pasados dos años, ya que los consumidores que trabajan desde casa han gastado en actualizaciones.

Los ingresos de Apple aumentaron más de 30 por ciento, hasta 365 mil 820 millones de dólares, en su ejercicio fiscal 2021, lo que impulsó sus acciones hasta superar brevemente 3 billones de dólares de capitalización bursátil este año.

Cook, cuyo sueldo se mantuvo en 3 millones de dólares, recibió 82.3 millones en incentivos en acciones, 12 millones por alcanzar los objetivos de Apple y 1.4 millones por viajes en avión, planes de jubilación, primas de seguro y otros. En total, 98.7 millones de dólares frente a los 14.8 millones de 2020.

Cook asumió el cargo en agosto de 2011, después de que el fundador de la compañía, Steve Jobs, dejara la dirección meses antes de su fallecimiento.

Las acciones de Apple se han disparado más de mil por ciento desde entonces.

En septiembre, Cook recibió 333 mil 987 unidades de acciones restringidas, en su primera concesión de acciones desde 2011 como parte de un nuevo plan a largo plazo. Cook podrá recibir unidades adicionales en función del desempeño en 2023.

Según un informe del Economic Policy Institute, en 2020 los directores ejecutivos de las grandes empresas estadunidenses cobraron 351 veces más que un trabajador típico.