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La desigualdad salarial no es optativa: INAI
 
Periódico La Jornada
Sábado 25 de septiembre de 2021, p. 15

Para alcanzar la igualdad sustantiva entre hombres y mujeres, es necesario desarticular el mito de que las diferencias salariales entre unos y otras son producto de la elección personal, afirmó este viernes la presidenta del Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos (INAI), Blanca Lilia Ibarra Cadena, en un foro virtual sobre las desigualdades de ingreso, las brechas intergeneracionales y de género organizado por el INAI con motivo del Día Naranja.