Emplazan al rector Graue a un diálogo público para mejorar condiciones de trabajo
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por la dignificación laboral de los profesores de asignatura y ayudantes de la UNAMpor la avenida Insurgentes, de la Bombilla a Rectoría.Foto Luis Castillo
Miércoles 12 de mayo de 2021, p. 15
Estudiantes y profesores de diversas entidades académicas de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), que forman parte de la Asamblea General Universitaria, emplazaron a un diálogo público al rector Enrique Graue, al Consejo Universitario y a la Junta de Gobierno, entre otros, para mejorar las condiciones laborales de los profesores de asignatura y ayudantes.
Calificaron como indignante
que los adeudos a los docentes –lo que ha derivado en paros de actividades parciales y totales en más de una veintena de planteles de la máxima casa de estudios– se trate como una situación coyuntural cuando en realidad llevan años esquilmando alrededor de 50 por ciento del ingreso semestral
de profesores, sin reconocer las afectaciones personales y familiares.
Después de una marcha que realizaron del parque de La Bombilla a Rectoría, expusieron que la UNAM ha señalado que ha cubierto los adeudos correspondientes a los ciclos escolares 2020 y 2021-1, sin embargo, aún siguen debiendo pagos
, aunque no precisaron cuántos.
Sobre el Programa de Apoyo a la Permanencia del Personal Académico, emitido el 21 de abril pasado, señalaron que fue diseñado de manera unilateral por parte de las autoridades sin tomar en cuenta nuestra situación
.
En el pliego petitorio de la asamblea, que integran alumnos y docentes de las facultades de Ciencias, Contaduría y Administración, Economía, Ciencias Políticas y Sociales, de Estudios Superiores-Acatlán, Cuautitlán e Iztacala, entre otras, demandaron el pago inmediato y completo a los profesores de asignatura y ayudantes de todos los periodos trabajados, así como un programa de basificación, promoción y retiro.
De igual manera, incremento salarial de 175 por ciento con base en la inflación y otros factores económicos, pago de un bono Covid-19 y por los insumos generados por el teletrabajo; fin a la discrecionalidad en los concursos de oposición y de asignación de materias
, la renuncia del director general de personal de la UNAM, Marco Antonio Domínguez, a quien señalan directamente como responsable por las irregularidades en los pagos
, entre otras.