Existen trabajadores que se rigen con la ley de 1973 y los de la generación Afore, ley de 1997.

Los primeros son la generación de transición y pueden optar por jubilarse bajo cualquier ley, con una pensión máxima de 25 salarios mínimos.

En la generación Afore hay 60 millones que tienen una cuenta individual para el retiro.

Las 10 Afore que operan en el sistema administran cerca de 4 billones de pesos que pertenecen a los trabajadores.

Se estima que, en su retiro, casi 70 por ciento de los aforados no cumplirán con los requisitos para obtener una pensión mínima garantizada.

Quienes logren cumplir los requisitos únicamente alcanzarán una pensión de 30 por ciento de su último salario.