Washington, 6 de abril.

Teléfonos de México (Telmex) ha logrado conectar al país mediante la innovación en el segmento de comunicaciones y al entrar de lleno en el mundo de la tecnología, aseguró el director de la empresa, Héctor Slim Seade. En conferencia ante estudiantes y jóvenes líderes convocada por el Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM) y la Universidad de Stanford, el empresario señaló que Telmex ha revolucionado la educación en zonas rurales al instalar Bibliotecas Digitales a través de las que la población conoce las tecnologías de la información y logra prepararse. Aseguró que México ha innovado en cambios tecnológicos, por lo que la meta de Telmex es seguir creciendo en desarrollo tecnológico y educación digital. Telmex ha instalado alrededor de 3 mil 600 bibliotecas digitales en todo el país. Quienes acuden a ellas pueden solicitar un equipo de cómputo sin costo y usuarlo para aprender lo más básico, y luego adqurir más habilidades, como crear un correo electrónico, comunicarse mediante videollamadas, conocer programas y aplicaciones para editar imágenes, audio y video; aprender a programar animaciones y juegos interactivos; armar y programar un robot, entre muchas otras herramientas.

La Comisión Federal de Competencia Económica (Cofece) informó que ganó el premio Antitrust Writing Awards 2016 (premios antimonopolio) en la categoría de normas no vinculantes, referida a la elaboración de guías, estudios de mercado, lineamientos u otras herramientas similares para fomentar una cultura de competencia. El galardón es otorgado por el Institute of Competition Law, que se ha convertido en uno de los principales centros de investigación en Europa sobre políticas de competencia. La Cofece ganó el premio por la Guía para el intercambio de información entre agentes económicos, que realizó para orientar a las empresas sobre los elementos que pueden derivar en prácticas anticompetitivas o una posible violación a la Ley Federal de Competencia Económica, como fijar precios, restringir la oferta, dividirse el mercado o coordinarse para participar en licitaciones. La guía establece con claridad los parámetros para el análisis de intercambio de información entre agentes económicos, permitiendo que las empresas autoevalúen sus acciones comerciales, pero además consideren las recomendaciones sobre las salvaguardas que pueden tomar para evitar una conducta anticompetitiva, indicó.

Madrid. Un sindicato que representa a los empleados bancarios españoles dijo que Banco Santander, el mayor del país, planea despedir a mil 200 trabajadores como parte de una restructuración que cerrará además más de 400 sucursales. La UGT dijo que el plan de Santander prevé que la mitad de los empleados reciban jubilación temprana y 70 por ciento de su salario anual. Agregó que otros empleados recibirán incentivos para dejar sus puestos. Santander es uno de los mayores bancos de Europa y tiene amplias operaciones en Latinoamérica. Es el primer banco español cuyo sindicato, la UGT, hizo el aviso, además de otras fuentes cercanas a las negociaciones. La dirección del banco, que emplea a 25 mil personas en España, presentó este plan como consecuencia del cierre de 450 sucursales en el país.