En el contexto de la revisión salarial y contractual 2016 y con la finalidad de atender las demandas de la representación sindical, la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) ofreció a sus trabajadores un aumento de 3.15 por ciento directo al salario y 1.9 por ciento en prestaciones económicas.

Entre las principales ofertas sobre revisión contractual propuestas por esta casa de estudios está la creación de 39 plazas: 20 para la unidad Lerma, 15 para la de Cuajimalpa y cuatro para la rectoría general, se informó en un comunicado. Respecto de otras peticiones planteadas por el Sindicato Independiente de Trabajadores de la UAM (Situam), la universidad propuso 155 proyectos de acuerdo que atienden necesidades de las cinco unidades académicas, la rectoría general y los Cendi.

Con base en su capacidad presupuestal, dice el documento, la UAM ha hecho su máximo esfuerzo y reafirma el compromiso de garantizar óptimas condiciones laborales y bienestar social entre la comunidad universitaria.