Integrantes del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) señalaron que aún no se ha concluido la integración final del catálogo de cursos de capacitación e instituciones que podrán solicitar en todo el país los docentes y directivos de primaria que requieran mejorar su desempeño en el aula, y que serán evaluados este año, por lo que aún no se tiene un acuerdo definitivo.

Integrantes de la mesa bilateral entre la Secretaría de Educación Pública (SEP) y el gremio magisterial informaron que prevalece la disparidad en la calidad y pertinencia de la oferta, por lo que aún se somete a la revisión de ambas partes, a fin de evitar que se incluyan instituciones patito.

En la última etapa de las negociaciones SEP-SNTE, reconocieron que pese a que aún hay condiciones de logística para realizar la evaluación universal en julio próximo, el que se haya dejado como una participación voluntaria entre los 270 mil docentes y directivos de primaria que participan en el Programa de Carrera Magisterial podría impactar en el porcentaje de asistencia, pues tanto la dependencia como el gremio reconocieron que no habrá sanciones a quienes no acudan.

A menos de dos meses para que concluya el ciclo escolar 2011-2012, en el cual se deberá evaluar a 550 mil maestros y directivos de educación primaria, en dos etapas, la primera el 23 y 24 de junio, cuando participen 270 mil docentes en el examen de Carrera Magisterial, y una cantidad similar en una fecha aún por determinar, dirigentes del gremio magisterial, que encabeza Elba Esther Gordillo, señalaron que el acuerdo para concluir las negociaciones debe estar listo en los próximos días, pues sólo faltan detalles.

En tanto, fuentes del sector señalaron que la SEP mantiene su propuesta de que la evaluación universal se aplique dentro del presente ciclo escolar, el 5 y 6 de julio próximos, por lo que no se descarta que, de alcanzar un acuerdo con el sindicato, así se realice.