La Secretaría de la Función Pública fijó los criterios para aprobar puestos de libre designación de servidores públicos, es decir, altos mandos que no requieren someterse a evaluaciones ordinarias y sólo se calificará su desempeño anualmente de acuerdo con el criterio de sus superiores jerárquicos.

La SFP publicó estos señalamientos en el Diario Oficial de la Federación y dijo que el objetivo es armonizar las evaluaciones con cada una de las dependencias y con las disposiciones del reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera.

Explicó, sin embargo, que los puestos de libre designación tienen carácter excepcional debido a las funciones que realizan, por lo que es necesario justificar su existencia y demostrar que son necesarias para la estructura administrativa que corresponda.

Los puestos de libre designación tienen que cumplir el requisito de tener el rango de director general o tener la responsabilidad de adoptar decisiones estratégicas o establecer políticas públicas especializadas, entre otras.