$138 mil millones, déficit de pensiones de 44 universidades públicas afiliadas al ISSSTE

Explican Levy y González Roaro el colapso en la seguridad social del país

Reclaman trabajadores de educación superior crear un fondo contingente para enfrentar la crisis

JOSE GALAN Y CAYETANO FRIAS REPORTERO Y CORRESPONSAL

Guadalajara, Jal., 6 de septiembre. El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) reveló que el valor actual neto en el déficit de pensiones y jubilaciones de 44 universidades públicas afiliadas a su régimen es de 138 mil millones de pesos. Además, tres instituciones deben casi 99 millones de pesos al Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR) y otras cinco deben al ISSSTE 465 millones de pesos en cuotas y aportaciones no pagadas.

No hay solución. Tanto Benjamín González Roaro, titular del ISSSTE, como Santiago Levy, director del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), explicaron a sindicatos universitarios, rectores, funcionarios públicos y legisladores la situación por la que atraviesa la seguridad social en México, en particular la de trabajadores académicos y administrativos de las universidades, pero no hicieron ninguna propuesta para acabar con el problema.

Eso molestó a los sindicatos universitarios presentes en la mesa redonda Sistema de pensiones en México: situación actual en las universidades públicas e instituciones de educación superior, organizada por la Universidad de Guadalajara, sus trabajadores académicos y la Comisión de Seguridad Social de la Cámara de Diputados del Congreso de la Unión. De plano, plantearon a los funcionarios la necesidad de crear un fondo contingente "por lo menos" por el monto del déficit que presentan las universidades, demanda que llevarán ante los legisladores federales este otoño.

"No ahorramos para su retiro"

Levy se limitó a exponer la "crisis" por la que atraviesa el IMSS. Dijo que, "de seguir las cosas igual", la atención médica generará un pasivo de "920 mil millones de pesos", 16 por ciento del producto internoi bruto (PIB). "Este es un problema que tenemos que atender ya. Los recursos no existen y se genera una deuda con la sociedad", agregó. "Dentro de 20 años no será éticamente bueno decir a los mexicanos que no ahorramos para atender su retiro."

Como las instituciones de educación superior pública, prosiguió, el IMSS toma cada año más recursos de sus gastos de operación para pagar las pensiones de sus empleados. "Es grave que, como las universidades, debamos distraer fondos para atender esta situación".

González Roaro explicó que el tema de las pensiones y jubilaciones se debe en parte a la "transición demográfica" que ha vivido el país, que se refleja en "mayores expectativas de vida. Hace 25 años el disfrute de la pensión completa era de 2.5 años. Ahora es de 19". Para el ISSSTE, "el déficit comenzó desde 1983", y desde 1992 "ese déficit se cubre con subsidios del gobierno federal", es decir, que financian los mexicanos vía impuestos, y que suma este año 15 mil millones de pesos, 1.8 por ciento del PIB, agregó.

En el caso del IMSS, Levy rechazó el término "colapso" y se comprometió a que las pensiones de los trabajadores del apartado A "se van a pagar puntualmente, en tiempo y forma", pero aceptó: "No conozco ninguna propuesta particular" sobre la forma del resolver el problema. "Apenas estamos iniciando el debate que se debe enriquecer con las opiniones de todos. Pero sí tenemos que preocuparnos por el tema". Agregó que "no planteamos ninguna propuesta sobre los trabajadores universitarios, porque no es área de nuestra competencia".

Para Agustín Rodríguez, secretario general del Sindicato de Trabajadores de la Universidad Nacional Autónoma de México y dirigente del Frente Nacional de Sindicatos Universitarios, el comentario de Levy "fue bastante superficial, porque él fue subsecretario de Egresos de Hacienda el sexenio pasado, y tuvo perfecto conocimiento de lo que venía pasando tanto en el IMSS como en el ISSSTE. No hay razón para que eluda responsabilidades".

León Fuentes Navas, secretario general de los académicos de la Universidad Autónoma del Estado de México y dirigente de la Confederación Nacional de Trabajadores Universitarios, consideró que la posición de los funcionarios de la seguridad social "es lamentable. Necesitamos todos entrarle al toro y no que sólo nos digan que estamos mal y a ver qué hacemos. Urgen soluciones y pronto".

David Villarruel, secretario de Relaciones del comité ejecutivo saliente del Sindicato Independiente de la Universidad Autónoma Metropolitana y miembro de la Coordinadora Nacional de Sindicatos Universitarios y de Educación Superior, dijo que "esta situación reanima la necesidad de fortalecer el Frente Amplio de Sindicatos Universitarios y de Educación Superior, porque la posición de los funcionarios obliga ya a la movilización nacional de unos 80 sindicatos del ramo".

Los dirigentes sindicales coincidieron en su propuesta: para tratar de solucionar la crisis, hace falta la creación de un fondo contingente de al menos la misma suma que se refleja en el déficit. "Con esta propuesta vamos al Congreso de la Unión, porque los funcionarios no pueden o no quieren resolver nada", dijo Agustín Rodríguez.

Nombre Importe

Universidad Tecnológica de Coahuila 216,070.00

Universidad Autónoma de Guerrero 7,951,165.93

Colegio Superior Agropecuario de Iguala, Guerrero 209,109.38

Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos de San Luis Potosí 967,156.20

Universidad Autónoma de Zacatecas 456,541,920.73

Total 465,885,422.24

Universidad Capital Interés Total

Tecnológica de Coahuila 235,086 5,418 240,504

Autónoma de Zacatecas 65,829,004 30,072,844 95,901,848

Autónoma de Guerrero 1,971,254 773,976 2,745,230

Total 68,035,344 30,852,238 98,887,582