No descartan organizar una huelga general para defender la actual legislación

Convocan a crear frente común para rechazar modificaciones a la Ley Federal del Trabajo

Los proyectos para reformar la LFT son "inducidos y cerrados", señalan sindicalistas

FABIOLA MARTINEZ

El Sindicato Mexicano de Electricistas (SME) y otras organizaciones gremiales y académicas manifestaron su rechazo a cualquier reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) y, en especial, al proyecto que se redacta en las oficinas del titular del ramo, Carlos Abascal Carranza.

En una posición congruente con la "defensa estricta de la Constitución", el SME agregará en su plan de acción, en contra de la iniciativa presidencial para abrir la industria eléctrica al capital privado, una serie de movilizaciones para rechazar cambios a la LFT.

Ante ello, diversas organizaciones convocan a los sindicatos y ciudadanos en general que compartan esta postura a unirse a la "asamblea nacional de trabajadoras y trabajadores" que se realizará el próximo 28 de septiembre, bajo el argumento de que "frente a la política laboral foxista no hay otro camino que la lucha unificada".

Además, señaló el investigador de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM), Max Ortega, el objetivo de la asamblea sindical referida es convertir "la decisión de los trabajadores asalariados y no asalariados en una poderosa fuerza de rechazo al intento de reformar la legislación laboral".

En la cuarta mesa de debate en torno a la LFT, Ortega advirtió que una eventual reforma al artículo 123 constitucional y su ley reglamentaria es un tema de naturaleza histórica y estratégica para el mundo del trabajo y para el futuro mismo de la nación.

Por ello, la pretendida reforma neoliberal exige a las trabajadoras y trabajadores que para librar esta batalla apelen a las más diversas instituciones de la sociedad civil, desde los sindicatos hasta los partidos políticos, y recurran a las formas de lucha más diversas: desde la asamblea nacional hasta la huelga general, agregó.

A diferencia de otras centrales como la Unión Nacional de Trabajadores (UNT) que aceptan algunas enmiendas para modernizar la legislación laboral y que incluso promueven su proyecto entre los diversos partidos, el SME no acepta modificaciones, y en cambio exige el cumplimiento de la LFT en su estado actual.

En 1999, tras la creación del Frente Nacional de Resistencia en Contra de la Privatización de la Industria Eléctrica, el SME firmó un pacto de unidad con la UNT; sin embargo, ahora acota su participación al señalar que irán juntos "sólo en aquellos puntos que nos acerquen, pero no en el proyecto para un cambio integral a la ley", dijo Ramón Pacheco, vocero de los electricistas.

"Coincidimos en muchos aspectos con los compañeros de la UNT, pero desde ahora dejamos en claro que nuestro objetivo principal es la defensa de la Constitución y, en el caso del tema laboral, defender la LFT actual, cuyo carácter tutelar debe seguir vigente", señaló.

Actualmente se difunden tres anteproyectos de reforma a la legislación laboral: uno que se redacta en la Secretaría del Trabajo, otro presentado por la fracción parlamentaria del PRD en la Cámara de Diputados, y uno más que elaboró la UNT.

Ninguno de los tres, señala Ortega y organizaciones como el SME y el Sindicato Independiente de Trabajadores de la UAM, fue elaborado con base en la consulta directa a los trabajadores del país sino en un proceso "inducido y cerrado", situación que motivó la postura de rechazo del sindicalismo democrático y la exigencia del cumplimiento de la ley vigente.