Se inician hoy pláticas

Buscan dar salida a conflicto laboral en Miguel Hidalgo

BERTHA TERESA RAMIREZ

Empleados y autoridades de la delegación Miguel Hidalgo iniciarán este lunes negociaciones a fin de dar salida al conflicto laboral que se suscitó la semana pasada luego de que el jefe delegacional, Arne aus den Ruthen Haag, puso en marcha un programa para restructurar diversas áreas con la finalidad de desplazar a personal de base por el de empresas privadas.

Los empleados de comunicación social, quienes fueron puestos a disposición de la Unidad de Relaciones Laborales y Recursos Humanos el pasado 15 de marzo, señalaron que luego de que el director general de Administración, Oscar Velasco, incumplió el acuerdo para reubicarlos que suscribió con el SUTGDF, este lunes solicitarán a la representación sindical que se haga efectivo el compromiso.

El miércoles pasado, trabajadores determinaron levantar el paro administrativo que mantuvieron por nueve días, a cambio de iniciar negociaciones con las autoridades en torno a la restructuración de todas las oficinas administrativas.

El acuerdo suscrito por empleados y autoridades contiene 10 compromisos, entre ellos, que los trabajadores del área de comunicación social que fueron puestos a disposición de personal, sean readscritos a su área de trabajo a partir del 27 de marzo.

También, la autoridad delegacional realizará un proyecto de restructuración global en términos de recursos humanos, sobre el cual se informará al sindicato de trabajadores del GDF.

Ambas partes, además, acordaron comenzar a sesionar a partir de este lunes para analizar caso por caso la situación de cada uno de los 13 trabajadores de comunicación social para que, de acuerdo con el análisis realizado, se proceda a redefinir sus funciones o a su reubicación.

Otro punto del acuerdo establece el pago a los trabajadores que no se entregó el 26 de marzo y que debió liberarse el 27.