Destaca el área de turismo, agroindustria de exportación, seguridad y limpieza. Aún no se ha llegado a arbitraje en negociación Telmex-sindicato, dice.

En ese universo, el salario base sube casi 20%, informa el IMSS.

Además, ayudó a que los salarios de los trabajadores aumentaran entre 10 y 15%, afirmó Carlos Romero Aranda ante diputados.

Con este registro, del 30 abril al 7 de septiembre de este año suman 20 millones 333 mil 434 empleados, un 99.3% del nivel de febrero de 2020.

Los ingresos del sector no observaron un crecimiento mensual, con lo que interrumpieron su recuperación, dijo el Inegi.

Julio Santaella dijo que aumentó la cifra de trabajadores contratados directamente como consecuencia de la reforma de subcontratación.

Los trabajadores pasaron de un salario base de cotización de 475.8 pesos a 532.7 pesos.

Tienen garantizados sus derechos laborales, salarios, antigüedad y prima de riesgo, acordó el Consejo Técnico del IMSS.

Dudas sobre si conservarán el empleo causan estrés, depresión y agotamiento, revela estudio.

Antes de la reforma había más de 5 millones, dice el procurador fiscal. Los contrataron directamente con aumento salarial promedio de 12%.

"Fueron contratados 92 mil directamente para cumplir con la nueva ley".

Los bancos han empleado a un total de 92 mil trabajadores “y en la gran mayoría, con mejores prestaciones”, dijo Daniel Becker.

De más de 4 millones de personas empleadas bajo subcontratación, sólo 3 millones serán recontratadas directamente, estimó el organismo.

Da a empresas hasta el primero de septiembre para acatar leyes de IMSS, Infonavit y fiscal, entre otras.

Se amplía por un mes el plazo a los empresarios para que cumplan las nuevas reglas en materia de subcontratación y la turnó al al ejecutivo federal para su promulgación.

El plazo para la entrada en vigor de la reforma se amplió por un mes para que los empresarios cumplan diversas disposiciones legales.

El instituto dijo que las empresas tienen la voluntad de cumplir con la reforma laboral, pero los tiempos para la adecuaciones han sido insuficientes.

Deben adaptar sus nóminas de acuerdo con la reciente legislación, dijo, pero posteriormente todos los trabajadores deben ser contratados con prestaciones.

Ambas cámaras industriales celebraron en Twitter la propuesta del senador Ricardo Monreal.

A la fecha reportan un incremento salarial de cotización de 11%, de acuerdo con datos del IMSS.

En la medida que se retrase la instrumentación de la ley habrá inestabilidad laboral, advierten.

Seis de cada 10 empresas en NL aún desconocen qué tipo de nuevos trámites deberán hacer.

El decreto entrará en vigor con algunas excepciones marcadas esta semana por los legisladores.

Carlos Salazar Lomelín destacó que “todos fuimos escuchados, todos pusimos nuestros puntos de vista, todos cedimos cosas y llevamos cosas a la mesa”.

Asiste el dirigente del CCE, Carlos Salazar Lomelín. También acuden varios funcionarios.

Se evita que las empresas evadan impuestos y las cotizaciones de los derechohabientes sean regularizadas.

Con esta reforma se sanciona la subcontratación como defraudación fiscal y se establece una multa de 4 millones 481 mil pesos a las empresas que la violen.

Congela cuentas de Beyruti y otras 95 personas por fraude fiscal. Los fondos ahora bloqueados sólo podrán usarse para pagar salarios: Nieto.

Se determinó que el gobierno federal tampoco podrá recurrir a la subcontratación.

Adición a minuta de AMLO, para que tengan "bien claro que habrá castigo". Subraya que las empresas tienen tres meses para normar contratos.

La Unión Industrial mexiquense reconoció que este esquema había llevado a abusos por parte de algunos empresarios.

Según datos de una encuesta realizada por la UVM el 76% se pronunció por que se regule la subcontratación.

El dirigente empresarial destacó que el consenso entre las tres partes fue clave para que el país no perdiera competitividad laboral.

El organismo privado consideró que los cambios generarán mayores costos para este tipo de compañías, dado que implicará una mayor carga burocrática

Ahora se permite la subcontratación de servicios u obras especializadas y los servicios compartidos entre empresas, explicó el CCE.

Eliminan decisión discrecional para reparto de utilidades y se crean fórmulas para su cálculo.

"Se detectaron transacciones anómalas de 'El rey del outsourcing’". Santiago Nieto: las querellas son tanto a su persona como a Grupo GIN.

El negocio era "quién robaba más al fisco", dice el procurador Carlos Romero.

Ahí ya existen 30 millones de personas, según un análisis de la empresa.

Se pervirtió demasiado la subcontratación, afirma Carlos Romero Aranda. Irregularidades en el pago de impuestos alcanza a varios esquemas, dice.

No sólo en México, sino en toda la región esos esquemas “han abierto la puerta a la precarización laboral”, afirmó la secretaria ejecutiva de Cepal.

La llegada de nuevas inversiones de empresas tecnológicas está detenida hasta conocer la decisión del Congreso, dijeron miembros del sector privado.

Luis Niño de Rivera dijo que aprueba eliminar las prácticas inadecuadas tanto de forma fiscal como laboral. Eliminarlo en su totalidad sería negativo.

El presidente de la American Society en México destacó que 92% de las firmas que generan empleos en el país lo hacen bajo esa figura laboral.

Las negociaciones con el gobierno federal continuarán, pero se unirán organizaciones de trabajadores, indicó Carlos Salazar Lomelín.

Señalan que la iniciativa es un intento de coartar esa figura laboral y atenta contra la preservación de empleos formales.

Especialistas legales y laborales advirtieron que se corre el riesgo de aumentar los de por sí altos niveles de informalidad.

Álvaro Rolón, de la CTM, destacó que incluso muchos de esos negocios de hospedaje crearon sus propias "pagadoras" para obtener mayores ganancias.

Carlos Salazar Lomelín dijo que no han podido convencer al gobierno federal de no prohibir la figura laboral.

En las empresas "outsourceras" y las que las contratan ven a los empleados como un elemento mercantil: Gianibelli.