Esto no beneficia a toda la clase trabajadora y resultaría “discriminatorio” para quienes se emplean en las Mipymes, señala Gilberto Chávez, presidente de la Academia Mexicana de Derecho Procesal del Trabajo.

La abogada María Luisa Luévano exige que se defina ya una fecha para discutir y votar la reducción de la jornada laboral.