En lo inmediato, las compañías o patrones deberán incluir en sus reglamentos internos de trabajo disposiciones obligatorias que definan los periodos de descanso para los trabajadores durante la jornada laboral.
Obliga a los empleadores a proveer a su personal de asientos o sillas con respaldo para que puedan descansar durante la jornada laboral y no estar de pie por horas.
Empleados de tiendas, comercios y otros establecimientos similares cuenten con una silla con respaldo, para no tener que estar de pie durante todo el día.
Los patrones, especialmente del área de servicios y comercios no podrán obligar al personal a permanece de pie y deberán proveer un asiento con respaldo.
