Se realizará el próximo 28 de octubre en la alcaldía Tlalpan.

La propuesta contempla que al menos 3% de las plazas estén disponibles para las poblaciones trans y no binarias en el servicio público.

El Consejo Coordinador Empresarial indicó que en abril de 2020 se instaló el Grupo de Diversidad e Inclusión, arrancando con la agenda de género.