Fundamental, “inspirar al gobierno para que, junto con la IP, identifiquemos que todo va mil veces mejor a través de incentivos y no a través de medidas restrictivas”: Ortiz Ávalos.
Señalan que se necesitan políticas corporativas que ofrezcan flexibilidad y faciliten el equilibrio entre trabajo y vida personal, como medidas efectivas para superar el techo de cristal.
Contingencias ambientales pueden interferir en la productividad de las empresas, ya que se recomienda evitar actividades al aire libre y se promueve el trabajo a distancia.
