En México, alrededor de 40% de la fuerza laboral del país son mujeres; sin embargo, domina una enorme brecha salarial que tomará 200 años eliminarla, lo que es dramático, indicó Octavio de la Torre.
De acuerdo con un estudio de la Conasami, factores como la disponibilidad de horario, horas extras y estado civil, ubican a las mujeres en desventajas de percepciones.
En un primer diálogo con representantes del Senado, la liga contempla reducir la brecha salarial, aunque por el momento pretenden abrir un debate y acordar el salario base de las mujeres.
