Es probable que nuevamente no se alcance el mínimo de 50 por ciento más uno de los votantes y de esta forma el mencionado documento laboral quede anulado.

El Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral determinó que en el proceso no contó con la participación de la mayoría de empleados.

El proceso realizado por la Aapaunam el mes pasado fue fraudulento, consideran.