Ciudad de México. A escasos días de las elecciones judiciales del próximo 1 de junio, integrantes del Observatorio Universitario del Proceso de Elección Extraordinaria a la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) presentaron los resultados del primer reporte sobre el análisis de 64 candidaturas.
Entre los hallazgos destaca que 58.7 por ciento de las y los candidatos no tienen carrera judicial, y que esto es mayor entre los aspirantes, ya que 80.65 por ciento no la tienen, mientras que entre las candidatas 62.5 por ciento cuentan con carrera judicial.
Asimismo, sólo el 0.28 por ciento del padrón electoral sigue a alguna de las candidaturas en las redes sociales, las cuales se convirtieron en su principal medio de campaña ante la ausencia de espacios en radio, televisión o eventos masivos, establece el Primer Informe del Observatorio Universitario del Proceso de Elección Extraordinaria a la SCJN, presentado en la Universidad Iberoamericana (Ibero).
El Observatorio, integrado por estudiantes de Derecho, Ciencias Políticas, Comunicación, Relaciones Internacionales e incluso de ingenierías de la Ibero, de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), de la Universidad Panamericana (UP) y la Universidad Anáhuac, advierte sobre la falta de transparencia, preparación judicial y equidad en la contienda, además de riesgos de exclusión democrática.
El equipo analizó los perfiles de las 63 personas candidatas a la SCJN (una se abstuvo de participar), a partir de más de 400 fuentes consultadas.
“Nos dimos cuenta de que no conocíamos a la mayoría de quienes aspiran a juzgar los casos más importantes del país. Muchos no tienen experiencia ni información pública verificable”, señaló Camila Solís, estudiante de Ciencias Políticas y Administración Pública y una de las coordinadoras del Observatorio. Agregó que el proceso fue diseñado sin garantizar condiciones equitativas ni accesibles para la ciudadanía.
Entre los hallazgos destaca que solo 41.3 por ciento de las candidaturas tienen carrera judicial, mientras que el resto, casi 60 por ciento, no. Asimismo, más del 70 por ciento de las y los aspirantes no cuenta con especialización en temas clave como medio ambiente, pueblos indígenas o personas con discapacidad.
Lucía Panqueva, integrante del Observatorio y estudiante de Ciencias Políticas y Administración Pública, coordinadora del proyecto, dijo a La Jornada que el Observatorio no desaparecerá tras los comicios del domingo. “Va a continuar.
Tenemos planeado sacar un nuevo informe dentro de aproximadamente unas tres semanas, ya que conozcamos a las y los ganadores de la elección. Esto para que también la ciudadanía pueda conocer a las nuevas nueve personas que van a integrar a la Suprema Corte de Justicia de la Nación y sepa el proceso también que llevó a estos nombramientos.”
Añadió que “uno de los retos más grandes que tiene esta elección es el número de candidatos que tiene, nada más de la SCJN son 64, bueno como una se bajó de la contienda son 63, pero igual son muchas candidaturas. En una elección normal de las que estamos acostumbrados a votar, uno tiene que elegir a lo más seis personas. Es un desafío, por esto es que decidimos lanzar este Observatorio.”
El equipo también denunció graves inconsistencias en la presentación de currículums, sin criterios estandarizados, así como el uso de redes sociales con perfiles personales poco profesionales y escasa interacción. Una candidata, por ejemplo, reporta mil 600 seguidores y apenas un “me gusta” en su última publicación, dijo Sofía Otero.
