Pachuca,Hgo. Trabajadores de limpieza al servicio del Instituto Nacional de Antropología e Historia (INAH) en Hidalgo que laboran mediante el sistema de "outsourcing" con empresas contratadas por esa dependencia federal exigen el pago de cuatro quincenas,el aguinaldo y el finiquito que les adeuda la compañía Green Mamba Services, Sociedad de Responsabilidad Limitada con Capital Variable (SRL-CV).

Tomasa Islas Cruz, una de las afectadas y la cual, al igual que sus compañeros realiza labores de limpieza en el ex convento de Actopan por medio de empresas que cada dos años "cambia" el INAH para, según dijo "no hagamos antigüedad", relató que de "un día para otro", sin previo aviso, el pasado mes de noviembre, uno de los personeros de "Green Bamba Services" les informó que el trabajo ya se había terminado.

Sin embargo, les quedaron a deber lo equivalente a dos meses completos de trabajo, el finiquito por despido y el aguinaldo.

"En 7 años que llevo trabajando en el Exconvento de Actopan nunca había ocurrido esto", aseguró doña Tomasa, quién explicó que con las empresas anteriores contratadas por el INAH , y que en promedio duraban a cargo del servicio dos años, nunca les quedaron a deber nada además de que incluso, cubrían las cuotas del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) lo que no ocurrió con Green Mamba Services.

"En abril de 2024 se nos anunció que había llegado está nueva empresa pero nunca nos hizo contratos; el supuesto dueño de Green Mamba nunca se presentó con nosotros", explicó.

A través de un correo electrónico que les proporcionaron enviaron copias PDF de diversos documentos para su supuesta contratación,pero al final no les dieron a firmar ningún documento en el que  pudieran acreditar que laboraban para esa empresa.

Lo único que tienen los trabajadores como evidencia de que laboraron para Green Bamba Services, son algunas de los registros de asistencia que les proporcionaron a cada uno y que tienen el logo de la empresa, así como los uniformes que algunos de ellos se les proporcionó.

Ante esto, los trabajadores acudieron con Roberto Molina, administrador en Hidalgo del centro INAH a quien informaron lo que había ocurrido, para que buscara alguna solución a sus demandas. Sin embargo, solo se limitó a decirles que se había contratado esa empresa precisamente para que se encargada de todo lo relacionado a los trabajadores de limpieza. 

"Nos dijo que no tiene nada que ver con ese asunto y que nos hablábamos con la empresa", cuyos representantes no toman llamadas telefónicas y se han presentado para hablar que va a pasar con el adeudo que tiene con los trabajadores.

"Nos dijo que ese contrato viene del área de recursos materiales de las oficinas centrales del INAH de la Ciudad de México".

Ante esta situación, Tomasa Islas comentó que están a la espera de que el INAH les informe cuál será la nueva empresa que se va a contratar para servicios de limpieza para que a su vez a ellos los re contraten.

Sin embargo pasaron la Navidad sin recursos, y embargados por la preocupación.

El pasado mes de agosto, empleadas de la zona arqueológica de Tula dieron a conocer que Green Mamba les había suspendido el pago de sus sueldos bajo el pretexto de que el INAH no había pagado a la empresa lo convenido por el servicio. 

Relataron que recibían tres mil 750 pesos a la quincena y que cuando una empresa terminaba con los contratos, se les daba un finiquito equivalente a tres meses de labor.

Ante esta situación, los trabajadores de limpieza exigieron la intervención de las autoridades federales, ya  que consideraron injusto que la empresa no quiere pagar el trabajo que realizaron, y para lo cual gastaron en pasajes y en la compra de alimentos para cumplir con sus jornadas de trabajo.

CONSTANTES ABUSOS DE GREEN BAMBA.

No es la primera vez que empleados de limpieza de dependencias federales han señalado abusos de Green Mamba Services.  

En enero de 2021, en plena pandemia de Covid 19, trabajadoras de limpieza de las oficinas del  Servicio de Administración Tributaria (SAT) de la ciudad de Querétaro se manifestaron con pancartas en las afueras de la dependencia federal luego de que les fue negado el acceso  al centro de trabajo por esbirros de Green Mamba.

En aquella ocasión las afectadas aseguraron que fue una represalia por parte de supervisor de la empresa a quien días antes le  hicieron la observación de la falta de derechos laborales en que incurría Green Mamba.

Entre ellos,la falta de seguro médico, de prima vacacional y en algunos casos, el aguinaldo.

 El 21 de octubre de 2021 trabajadores de limpieza de Caminos y Puentes Federales (CAPUFE), se manifestaron y tomaron  los accesos de la caseta de cobro número 79 ubicada en la Súper Carretera 135-D en San Pablo Huitzo, del estado de Oaxaca en protesta por la falta de pago de la  primer  quincena de ese mes por parte de Green Mamba a la cual además señalaron de no brindarles prestaciones de ley, tales como seguro de salud.

En aquella ocasión, los inconformes exigieron la intervención de  CAPUFE para que Green Mamba les pagará sus salarios.

El 13 de mayo de 2022 un grupo de afanadoras al servicio las oficinas del Poder Judicial de la Federación de la ciudad de Cuernavaca, Morelos   fueron despedidas de manera injustificada por Green Mamba por haber pedido Seguro Social, vacaciones y sobretodo, alto al acoso laboral, así como a las multas que les imponían por supuestamente  echar a perder una hoja del pase de lista.

El 30 de junio de 2022, empleados de limpia en las oficinas centrales del Instituto Nacional Electoral (INE), ubicadas en la Ciudad de México, realizaron un bloqueo en la incorporación de Viaducto Tlalpan a Periférico Sur en protesta por diversos descuentos injustificados en sus sueldos.

De acuerdo a un contrato otorgado por la Comisión Federal de Electricidad (CFE) a Green Mamba por el concepto de "servicio de limpieza integral", el gerente de esa empresa es Carlos García Bazán, cuyas oficinas se ubican en la calle Capulín 27-1, colonia Tlacoquemecatl del Valle, alcaldia de Benito Juárez.

No ese domicilio,ni el nombre del gerente aparecen en su página de internet, en la cual Green Mamba tiene un apartado dirigido a sus empleados que dice "Si tienes alguna denuncia o queja por discriminación, hostigamiento, y/o acoso sexual y laboral por favor llena el formulario adjunto y envíalo a los siguientes correos, en breve nos comunicaremos contigo para realizar el seguimiento oportuno:Ombudsman: [email protected], Comité de Igualdad Laboral y No discriminación: [email protected]".

Sin embargo, de acuerdo a los afectados nunca reciben respuesta de estos correos y solamente es una pantalla de la empresa para aparentar que respeta a los trabajadores.