La huelga en la empresa ArcelorMittal, que estalló hace mes y medio, se resolvió esta tarde, luego de que más de 3 mil trabajadores de la sección 271 del Sindicato Nacional Minero, acordó por mayoría levantarla tras llegar a un acuerdo con la siderúrgica ubicada en Lázaro Cárdenas, Michoacán.

El acuerdo más importante y “sin precedentes en el país”, fue que los trabajadores lograron el pago del 100 por ciento de los salarios caídos del total de los 55 días que duró la huelga, informó la organización gremial que dirige el senador Napoleón Gómez Urrutia.

Asimismo, los mineros recibirán un pago de 60 mil pesos netos adicional al reparto de utilidades y el 8 por ciento de incremento directo al salario retroactivo al 1 de mayo, además de una ayuda social de 17 mil pesos en vales de despensa.

Otra parte de estos acuerdos es el compromiso de ArcelorMittal para desistir del procedimiento especial que buscaba la terminación de las relaciones individuales y colectivas en la empresa, además de no ejercer represalias en contra de los trabajadores y del sindicato, así como el retiro de las demandas laborales y denuncias penales.

En asamblea extraordinaria realizada en el salón de eventos “Don Napoleón Gómez Sada”, tras recibir el informe de su Comisión Revisora de Salario 2024, se acordó realizar una auditoría fiscal a la siderúrgica para los ejercicios 2022 y 2023 por parte de un despacho contable externo y designado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), con el compromiso de dar respuesta a las impugnaciones del Sindicato en 35 días hábiles después de la firma del convenio.

De existir un saldo a favor, la empresa se compromete a realizar el pago en los 20 días hábiles siguientes. Adicionalmente la STPS se comprometió a que el Servicio de Administración Tributaria (SAT) dará respuesta a las objeciones presentadas al ejercicio fiscal 2021 a más tardar en el mes de abril de 2025.

De manera adicional, en este conflicto que concluye, se señaló a la empresa por violar diversas cláusulas del Contrato Colectivo de Trabajo, por lo que se acordó la formación de una comisión de trabajadores de la sección 271 para revisar de forma inmediata los puntos pendientes dentro de la mina y las plantas.

Despacho fiscal revisará adeudos de la transnacional

ArcelorMittal acordó con los trabajadores levantar el bloqueos a sus instalaciones, luego de que la base trabajadora aceptó que un despacho fiscal revise si existen adeudos por parte de la firma transnacional.

“Como producto de un nuevo esfuerzo de acercamiento entre las partes, pudimos perfeccionar una alternativa de arreglo conciliatorio que el día de hoy fue sometida a consulta ante la base trabajadora y que fue votada favorablemente por una amplia mayoría, por lo cual el bloqueo ilegal será levantado”, dijo la empresa siderúrgica.

La firma explicó que el acuerdo alcanzado permitirá que un despacho fiscal  determine si es que existe alguna diferencia pendiente de pago por concepto de participación de utilidades. 

ArcelorMittal también accedió a que los trabajadores reciban un pago por concepto de estímulo de 70 mil pesos y se cubran los salarios caídos. 

“Empresa y sindicato resolvimos incorporar a las pláticas conciliatorias lo relativo a la revisión de nuestro contrato colectivo de trabajo y hemos acordado un incremento retroactivo al tabulador de salarios de 8 por ciento, así como una ayuda social de 17 mil pesos en vales de despensa”, señaló.

La firma transnacional indicó que esta en posibilidades de retomar sus  actividades una vez que los protocolos de reinicio de operaciones sean debidamente implementados y tenga la certeza de que existen las condiciones técnicas y de seguridad y salud en el trabajo necesarias para un adecuado retorno a la normalidad.

El paro de labores en instalaciones de ArcelorMittal en México, que ha sido considerado por la firma como ilegal, tuvo una duración de 55 días y la propia empresa también ha dicho que el hecho “ha tenido graves consecuencias para la economía de la región y del país”

La siderúrgica señaló que  desde antes de la toma de sus instalaciones, y durante el conflicto, “se ha conducido invariablemente con pleno respeto a la autonomía y libertad sindicales, con estricto apego a la ley y ha recurrido a las instancias administrativas y judiciales competentes siguiendo los cauces y procedimientos correspondientes a efecto de defender legítimamente sus intereses. En todo momento hemos hecho un llamado a retomar los causes de la legalidad”.

“Reconocemos y apreciamos que la prudencia haya prevalecido entre los trabajadores y su sindicato y que de manera responsable hayan accedido finalmente a avanzar en la solución de este doloroso y desgastante proceso”, señaló.

Apuntó que tomará las medidas y decisiones necesarias para regresar a la normalidad, mitigar en la medida de lo posible los daños, perjuicios y efectos negativos que e el bloqueo produjo y recuperar la viabilidad y sustentabilidad de la empresa.