Nuevo Laredo, Tam. El Instituto Tamaulipeco de Educación para Adultos (ITEA) hace un llamado a las áreas de Recursos Humanos de maquiladoras, empresas de transporte y comercios en general para que permitan que el Instituto ofrezca sus servicios a través del Programa Permanente de Incorporación y Acreditación. El objetivo es brindar la oportunidad a los empleados que no concluyeron su educación primaria o secundaria de finalizarla.

Según cifras del INEGI en el año 2020, en Nuevo Laredo existían alrededor de 54 mil personas adultas que no habían completado su educación secundaria.

Miguel Ángel Castillo Gutiérrez, Coordinador del ITEA, destacó los esfuerzos realizados en colaboración con algunas maquiladoras y Canacintra, quienes han abierto las puertas de Recursos Humanos para trabajar en conjunto y lograr que los empleados concluyan su educación básica.

"Hemos estado trabajando de cerca con algunas maquiladoras, Canacintra nos ha abierto las puertas de Recursos Humanos, y hemos trabajado a base de un convenio haciendo sinergia para que sus empleados concluyan primaria o secundaria", expresó Castillo Gutiérrez.

En el año anterior, cinco maquiladoras se unieron al Programa Permanente de Incorporación y Acreditación, en el cual el área de Recursos Humanos difunde e invita a sus trabajadores a participar.

"Se les da una guía de estudios para que la estudien, la resuelvan y generalmente son sus familiares quienes les ayudan a estudiar la guía, y quién necesite apoyo del ITEA se acerque a un círculo de estudios", detalló el coordinador.

Con este llamado, el ITEA busca ampliar su impacto y garantizar que más adultos en Nuevo Laredo tengan acceso a la educación básica, promoviendo la formación integral y el desarrollo de habilidades en la población adulta.