La capacitación del recurso humano es vital para ofrecer servicios de excelencia en materia de seguridad, afirmó Alejandro Desfassiaux, presidente y fundador de Grupo Multisistemas de Seguridad Industrial (GMSI).

El directivo de la empresa de origen francés destacó que desde la fundación de Grupo Multisistemas “nos hemos comprometido con atender las necesidades de nuestro recurso humano y ofrecerles la posibilidad de hacer una carrera dentro de la empresa”. “En lo personal estoy determinado a impulsar el desarrollo de competencias y habilidades, que permitan a nuestros colaboradores crecer profesional y personalmente”.

Así lo indicó al encabezar la ceremonia de clausura del Máster y Diplomado en Liderazgo e Innovación para empresas de Seguridad Privada, que se realizó en el Auditorio de Rectoría la Universidad Anáhuac del Norte.

El programa académico, realizado en colaboración entre Grupo Multisistemas de Seguridad Industrial y la Universidad Anáhuac, tiene como objetivo que los graduados se conviertan en agentes de cambio en su entorno laboral, al tiempo que generen un efecto dómino benéfico por los conocimientos adquiridos que les permitirán implementar las mejores prácticas, la innovación y el liderazgo.

El Máster y Diplomado en Liderazgo e Innovación para empresas de Seguridad Privada no constituyen un esfuerzo aislado, por el contrario, la alianza de GMSI con la Universidad Anáhuac comenzó en 1996, cuando se impartió el Diplomado en Excelencia Ejecutiva para Empresas de Seguridad Privada; posteriormente, y a lo largo de casi tres décadas, se continuó con el Máster en Dirección de Empresas de Seguridad Privada; el Máster en Administración y Tecnología de Seguridad Privada y el Máster en Alta Dirección Estratégica de Seguridad Privada, señaló la firma GMSI en un comunicado.

Alejandro Desfassiaux expresó en entrevista con La Jornada la semana pasada que este año GMSI invirtió más de 3 millones de dólares en nuevas instalaciones en Querétaro.

En esa ocasión, también señaló que las empresas que prestan servicios de seguridad privada en el país buscan que se emita la nueva Ley Federal de Seguridad Privada en el país, la cual, dijo, dará cancha pareja a firmas y policías complementarios que realizan funciones similares. Explicó que esta nueva ley busca hacer un diferencial entre los elementos que sólo cuidan las puertas y los que son guardias de seguridad profesional.

A escala nacional, entre policías complementarias y el sector de seguridad privada suman alrededor de 200 mil elementos, de los cuales cien mil no cumplen con las funciones de un elemento de seguridad privada profesional.

“Aquí el tema es que todos tengamos una cancha justa. Hoy el problema del sector de la seguridad privada es que compite contra las policías auxiliares y bancaria a nivel Ciudad de México y en los estados contra el Servicio de Protección Federal”, agregó durante la entrevista con La Jornada.