Trabajadores del sindicato petrolero realizaron ayer la consulta en la que decidirán si aprueban o no el convenio de revisión salarial y contractual 2023-2025 negociado con Pemex, que contempla un incremento salarial de 5.5 por ciento.

De acuerdo con fuentes sindicales, se perfila la aprobación de la revisión del CCT, ya que hasta el cierre de esta edición de manera preliminar se habían contabilizado más de 170 casillas de las 277 que se instalaron en el país. De los casi 92 mil trabajadores con derecho a voto, 38 mil 636 lo hicieron a favor y más de 3 mil 700 en contra.

El acuerdo al que había llegado el Sindicato de Trabajadores Petroleros y la República Mexicana (STPRM) con la empresa del estado consiste en un 4.16 por ciento que será retroactivo del 1 de agosto pasado al 31 de diciembre próximo; el 1.38 por ciento restante se aplicará del 1 enero al 31 de julio de 2024.

La consulta se realizó en las 36 secciones del STPRM con base en el artículo 390 Ter de la Ley Federal del Trabajo, el cual establece que para que un CCT, inicial o de revisión, pueda registrarse ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, debe contar con el apoyo mayoritario de los trabajadores. No obstante, de acuerdo con el documento en poder de este diario, fue firmado por las partes el pasado 25 de septiembre.

Entre las cláusulas que se modificaron está la 119 sobre viáticos a trabajadores o jubilados que deban ser atendidos fuera de su centro de trabajo, y pasó de mil 424.35 a mil 617.50 pesos por periodo de 24 horas.

La cláusula 87 sobre las cuotas de viáticos al personal en movilizaciones temporales y comisiones del servicio, de mil 206.76 pesos diarios, aumentará 77.89 pesos. Los apoyos por transportación urbana pasarán de 118.95 a 135.10.

El STPRM solicitó dos prórrogas que iniciaron el 1 de agosto pasado, cuando debió iniciar la vigencia del nuevo documento, el gremio rechazó la propuesta de la empresa estatal de 4.2 por ciento, puesto que exigían al menos 7 por ciento.