Ante las situaciones de violencia que enfrentan docentes, alumnos y personal administrativo dentro y fuera de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), la meta para Laura Acosta Torres es lograr “una universidad que viva con paz, sin violencia y con elementos de colaboración que permitan tejer de nuevo el sentido comunitario”, pues considera que éste se ha perdido.
La directora de la Escuela Nacional de Estudios Superiores (ENES), Unidad León, fue la primera de los 10 aspirantes a la rectoría de la universidad en presentar su proyecto en TV UNAM, donde tuvo un espacio de 12 minutos para dar a conocer lo que haría en caso de llegar a ser la primera rectora de esa institución.
En esta presentación hizo énfasis en defender la autonomía, ejercer transversalmente la democracia universitaria, brindar atención sicoemocional a los estudiantes y atender la violencia de género “de manera urgente” en la universidad, así como renovar las estrategias y modelos educativos en todos los niveles académicos para formar jóvenes líderes, capaces de hacer frente a situaciones inesperadas y habilidad para la negociación.
“Me comprometo a ejercer una gestión cercana con la comunidad, con apertura al diálogo, con escucha activa y empatía, y tener un manejo de los recursos con transparencia y rendición de cuentas, a trabajar con un modelo de educación inclusiva que permita equidad, que impulse la movilidad y la permeabilidad social para contribuir con el desarrollo de nuestro país”, puntualizó la cirujana dentista y doctora en Ciencias.
Acosta Torres es la más joven de las tres mujeres aspirantes que serán entrevistadas por la Junta de Gobierno de esta casa de estudios y hoy presentó su proyecto en el canal de TV oficial, tal como lo señala la convocatoria, porque se hará en orden alfabético con los 10 candidatos.
En esta exposición, dedicó más de tres minutos en abordar la problemática que existe entre los profesores de asignatura, quienes sólo perciben sueldo conforme a las horas que dan clases, por lo que aseguró que de ser nombrada rectora buscará mecanismos para lograr la estabilidad laboral, reconocer las trayectorias profesionales, así como actualizar los estatutos y lineamientos para los concursos de plazas docentes y obtención de estímulos.
La doctora en Ciencias también subrayó que de llegar a la rectoría para el periodo 2023-2027, fortalecerá las estrategias educativas en todos los niveles académicos “con elementos innovadores, con enseñanza activa, clases más dinámicas con el uso de metodologías innovadoras, así como el uso de la tecnología para crear ambientes virtuales de aprendizaje y evaluación”.
Sin olvidar que debe ser un modelo que fomente la enseñanza ética, con valores universitarios y perspectiva de género, fomentando ambiente de emprendimiento y reflexión, pero también pensamiento crítico.
