Ciudad de México. La discriminación racial en México es frecuentemente asociada con el racismo en contra de personas indígenas y afromexicanas; sin embargo, aun cuando las incluye, esta categoría involucra también la vulneración de derechos humanos de personas racializadas, cuyos rasgos están fuertemente relacionados con el tono de la piel, la apariencia física, el origen étnico, racial, nacional y cultural, advierte el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) de la Secretaría de Gobernación (Segob).
Al conmemorar el día internacional de la eliminación de la discriminación racial, el gobierno federal a través del Conapred, reconoce “la dignidad y derechos de las personas indígenas, afromexicanas y afrodescendientes.”
La dependencia de la Segob advierte que los estigmas, prejuicios, estereotipos, prácticas discriminatorias y narrativas de odio, expresados a través de la discriminación racial, vulneran los derechos de las personas, y ésta puede escalar hasta llegar a ser crímenes de lesa humanidad.
Así, el 21 de marzo se conmemora el Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial, “el cual es un recordatorio de que, por motivos de tono de piel, situación migratoria, apariencia física, cultura o lengua, todavía se genera la exclusión de las personas históricamente discriminadas.”
El Conapred sostiene que la discriminación racial, la segregación racial, la xenofobia y otras formas conexas de intolerancia, como las detenciones arbitrarias por perfilamiento racial, son presuntos actos de discriminación que se expresan en la vida cotidiana y se encuentran normalizados, y por esa razón es necesario seguir trabajando a favor de la inclusión para deconstruir las prácticas y narrativas racistas.
“El derecho a la igualdad y no discriminación reconoce la dignidad y derechos de las personas indígenas, afromexicanas, afrodescendientes, quienes tienen derecho a expresarse desde sus propias voces, así como al reconocimiento por su contribución en ámbitos históricos, sociales, culturales, políticos”.