Morelia, Mich. Productores y empresarios agrícolas de exportación al norte del continente, como aguacate, frutillas rojas, limón, entre otros, tienen hasta el 15 de febrero de 2023 para formalizar las condiciones laborales de sus trabajadores, de no hacerlo, de acuerdo al apartado 23 del El Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) podrían cancelarse los contratos, informó el responsable de la Secretaría de Economía del gobierno de Michoacán, Rubén Medina González.

En conferencia de prensa, el funcionario comentó que sólo en el sector aguacatero, de los 72 mil trabajadores, 62 mil 300 laboran en las huertas, 10 mil son empacadores —y sólo una pequeña parte cuenta con seguridad social—, y acotó que en temporada alta hay 12 mil cortadores del fruto, mientras que en temporadas bajas sólo cuatro mil.

Acompañado por la directora de Prevención Social Yunuén Mejía, y el subsecretario de Trabajo, Juan Pablo Puebla, Medina González explicó que en la entidad hay certificadas 183 mil hectáreas cultivadas de aguacate; 98 empacadoras, 73 de ellas dedicadas a la exportación y 25 para comercializarlas a nivel nacional. Expuso que hay 63 empresas enfocadas a lo que tiene que ver con los cortadores.

Explicó que el gobierno de Michoacán está actuando en plan amable —de socios—, e hizo hincapié en que si bien existe cierta resistencia de algunos productores y empresarios, la incorporación de los trabajadores al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) tiene que ser una realidad, porque hay un compromiso y responsabilidad. “Y no sólo vamos a buscar que se brinde seguridad social en el sector primario, sino también en el secundario y terciario que abarcan otros sectores productivos”.

En Michoacán, apuntó, hay un millón 800 mil trabajadores, de los cuales sólo 500 mil de ellos cuentan con seguro social, y es el sector primario el que menos cuenta con esa prestación, ya que sólo hay 64 mil 755 trabajadores afiliados al IMSS.

Subrayó que a partir de febrero de 2023 las instancias gubernamentales de Estados Unidos instalarán el filtro para saber quiénes cumplen y quienes no con el acuerdo del T-MEC. “Esperamos que en estos meses, seguramente en los próximos meses, las empresas que exportan formalizarán a sus trabajadores”.

En tanto, Yunuén Mejía abundó: “tiene que haber piso parejo porque en Estados Unidos y Canadá los trabajadores agrícolas cuentan con seguridad social e incluso seguro de desempleo, y piden que en México los productores hagan lo mismo, y hay condiciones para que todo salga como se tiene planeado, porque es conveniente para todos, sobre todo para aquellos que han vivido en la informalidad”.