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Buena recepción del Centro de Conciliación Laboral de CDMX

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José Luis Rodríguez Díaz de León, secretario de Trabajo y Fomento al Empleo de CDMX. Foto Tomada de https://www.facebook.com/RodriguezDiazDeLeonJoseLuis
09 de octubre de 2022 12:32

Ciudad de México. En tan solo la primera semana de operación del Centro de Conciliación Laboral de la Ciudad de México, dos mil 273 personas fueron atendidas bajo este modelo de justicia laboral, con el que se inicia una nueva etapa para las y los trabajadores de la capital del país.

Durante estos primeros días las actividades se centraron en asesorías, atención a solicitudes, convenios y ratificaciones, así lo dio a conocer el secretario de Trabajo y Fomento al Empleo, José Luis Rodríguez Díaz de León.

Explicó que este espacio forma parte de la implementación de la Tercera Etapa de la Reforma Laboral y tiene la finalidad de generar un mecanismo de diálogo y de conciliación de las empleadoras y las personas trabajadoras de la Ciudad de México para llegar a acuerdos.

“Se evitan conflictos que pueden durar 20 años, para llegar a un acuerdo en menos de 45 días”, indicó.

Detalló que el nuevo Centro cuenta con 32 conciliadores certificados, previamente capacitados para recibir las demandas y para priorizar la conciliación.

“Esas 32 personas hoy forman parte del Centro de Conciliación Laboral en Ciudad de México y cuentan justo con las habilidades, la experiencia necesaria, con el conocimiento académico y técnico para poder llevar a cabo un proceso de conciliación”, añadió el secretario.

A partir de enero próximo se sumarán 60 personas conciliadoras más, con lo cual el Centro va a funcionar con 90 personas conciliadoras en su etapa completa.

Por su parte, la directora general del Centro de Conciliación Laboral, Yaneli Cedillo Barrón, subrayó que la función más importante es establecer acuerdos justos entre ambas partes.

Con la implementación de la nueva Reforma Laboral, los trabajadores y patrones de la Ciudad de México tendrán la facilidad de solucionar su controversia mediante el diálogo; de lo contrario, le corresponderá al Juez Laboral la resolución de los conflictos de Trabajo que se susciten, observando en todo momento principios de legalidad, imparcialidad, transparencia, autonomía e independencia, pero sobre todo, una justicia más cercana a las partes, agregó.

El Centro de Conciliación atenderá las demandas de los trabajadores y empleadores que sean presentadas a través de la plataforma www.ccl.cdmx.gob.mx o en las instalaciones del Centro, ubicado en la calle Doctor Andrade 45, colonia Doctores, Alcaldía Cuauhtémoc.

Sus horarios de atención son de lunes a viernes, de 08:00 a 15:00 horas.

 

 

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